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Département de l’Ain
Médecin du travail (H/F) au sein du Service santé au travail mutualisé
13, Avenue de la Victoire, Bourg-en-Bresse (Ain (01))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Santé publique
Publié il y a 11 heures
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Département de l’AinDescription du poste
Le Département de l'Ain recrute un médecin du travail (H/F) au sein du Service santé au travail mutualisé entre les villes de Bourg-en-Bresse, de Viriat, la Préfecture de l'Ain et ses services et le Département de l'Ain
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Dans le cadre de l'ouverture d'un service de santé au travail mutualisé, nous recherchons un médecin du travail ou un médecin généraliste souhaitant exercer dans cette discipline, pour participer activement à la mise en place et au développement d'un environnement de travail sain et sécurisé. Ce service est destiné à répondre aux besoins de santé et de bien-être des agents en poste au sein des structures suivantes :
- Ville de Bourg-en-Bresse,
- Ville de Viriat,
- Préfecture (sous-préfectures, directions départementales des territoires, de la protection des populations, de l'emploi, travail et solidarités, secrétariat général commun départemental),
- Direction départementale de la police nationale,
- Unité départementale de l'Agence régionale de santé,
- Département de l'Ain.
En rejoignant ce service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à une mission essentielle : promouvoir la prévention, l'adaptation des postes de travail et assurer le suivi médical des agents.
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emplois des médecins territoriaux), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Dans le cadre de l'ouverture d'un service de santé au travail mutualisé, nous recherchons un médecin du travail ou un médecin généraliste souhaitant exercer dans cette discipline, pour participer activement à la mise en place et au développement d'un environnement de travail sain et sécurisé. Ce service est destiné à répondre aux besoins de santé et de bien-être des agents en poste au sein des structures suivantes :
- Ville de Bourg-en-Bresse,
- Ville de Viriat,
- Préfecture (sous-préfectures, directions départementales des territoires, de la protection des populations, de l'emploi, travail et solidarités, secrétariat général commun départemental),
- Direction départementale de la police nationale,
- Unité départementale de l'Agence régionale de santé,
- Département de l'Ain.
En rejoignant ce service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à une mission essentielle : promouvoir la prévention, l'adaptation des postes de travail et assurer le suivi médical des agents.
Votre mission
Vos missions principales :
1) Apporter une expertise à la mise en place du service mutualisé de santé au travail et participer à son fonctionnement avec l'appui d'une équipe :
- Coordonner l'activité des personnels de santé du service mutualisé de médecine de prévention,
- Animer et rendre compte de l'activité du service mutualisé de médecine de prévention en collaboration avec le responsable assurant la direction du service mutualisé,
- Organiser les réunions de service de l'équipe de santé en vue d'organiser les missions en lien avec le responsable assurant la direction du service mutualisé,
- Etablir annuellement le bilan d'activité du service mutualisé de médecins de prévention,
- Faciliter le travail en réseau avec les autres médecins du travail du Département de l'Ain, du Centre de gestion départemental et du service de santé au travail du Centre hospitalier de Fleyriat.
2) Surveillance médicale des agents (environ 2900 agents concernés) :
- Réaliser les examens médicaux en vue de formuler un avis ou des préconisations nécessaires lors de l'affectation d'un agent à un poste de travail,
- Vérifier la compatibilité de l'état de santé avec les conditions de travail liées au poste,
- Prescrire des examens complémentaires requis au suivi des agents.
- Assurer le suivi périodique :
* Visites obligatoires, simples et renforcées, liées à la spécificité des métiers,
* Visites de reprise à temps partiel,
* Avis sur des restrictions de poste (congés longue maladie/longue durée)
- Répondre aux demandes de visites sollicitées par les agents ou leur hiérarchie,
- Proposer des adaptations de postes, notamment pour les situations nécessitant un suivi particulier (agents avec RQTH),
- Traiter et apporter des solutions pour le maintien dans l'emploi des agents.
Missions complémentaires :
- Contribuer aux campagnes de certaines vaccinations et aux actions de prévention santé dans les structures,
Conseiller l'administration sur l'adaptation des conditions de travail des agents,
- Participer aux formations spécialisées des comités sociaux d'administrations et des comités sociaux territoriaux en lien avec la santé et la sécurité au travail des partenaires du groupement,
- Réaliser des visites des lieux de travail des agents.
1) Apporter une expertise à la mise en place du service mutualisé de santé au travail et participer à son fonctionnement avec l'appui d'une équipe :
- Coordonner l'activité des personnels de santé du service mutualisé de médecine de prévention,
- Animer et rendre compte de l'activité du service mutualisé de médecine de prévention en collaboration avec le responsable assurant la direction du service mutualisé,
- Organiser les réunions de service de l'équipe de santé en vue d'organiser les missions en lien avec le responsable assurant la direction du service mutualisé,
- Etablir annuellement le bilan d'activité du service mutualisé de médecins de prévention,
- Faciliter le travail en réseau avec les autres médecins du travail du Département de l'Ain, du Centre de gestion départemental et du service de santé au travail du Centre hospitalier de Fleyriat.
2) Surveillance médicale des agents (environ 2900 agents concernés) :
- Réaliser les examens médicaux en vue de formuler un avis ou des préconisations nécessaires lors de l'affectation d'un agent à un poste de travail,
- Vérifier la compatibilité de l'état de santé avec les conditions de travail liées au poste,
- Prescrire des examens complémentaires requis au suivi des agents.
- Assurer le suivi périodique :
* Visites obligatoires, simples et renforcées, liées à la spécificité des métiers,
* Visites de reprise à temps partiel,
* Avis sur des restrictions de poste (congés longue maladie/longue durée)
- Répondre aux demandes de visites sollicitées par les agents ou leur hiérarchie,
- Proposer des adaptations de postes, notamment pour les situations nécessitant un suivi particulier (agents avec RQTH),
- Traiter et apporter des solutions pour le maintien dans l'emploi des agents.
Missions complémentaires :
- Contribuer aux campagnes de certaines vaccinations et aux actions de prévention santé dans les structures,
Conseiller l'administration sur l'adaptation des conditions de travail des agents,
- Participer aux formations spécialisées des comités sociaux d'administrations et des comités sociaux territoriaux en lien avec la santé et la sécurité au travail des partenaires du groupement,
- Réaliser des visites des lieux de travail des agents.
Profil recherché
Profil recherché :
- Médecin généraliste souhaitant se spécialiser en médecine du travail (formation prise en charge),
- Médecin titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels,
- Médecin ayant été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son activité en tant que médecin du travail.
Qualités requises :
- Etre force de proposition,
- Curiosité face à la diversité des métiers,
- Capacité d'écoute, d'animation et de pédagogie,
- Capacité d'adaptation et d'autonomie,
- Discrétion.
Le permis B est indispensable.
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité
- Des moyens mis à disposition : un cabinet médical équipé, une équipe pluridisciplinaire (infirmière, secrétariat médical, un responsable en charge de la direction du service mutualisé),
- Un temps de travail flexible et modulable
- Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
- Médecin généraliste souhaitant se spécialiser en médecine du travail (formation prise en charge),
- Médecin titulaire d'une capacité en médecine de santé au travail et de prévention des risques professionnels,
- Médecin ayant été autorisé, à titre exceptionnel, à poursuivre son activité en tant que médecin du travail.
Qualités requises :
- Etre force de proposition,
- Curiosité face à la diversité des métiers,
- Capacité d'écoute, d'animation et de pédagogie,
- Capacité d'adaptation et d'autonomie,
- Discrétion.
Le permis B est indispensable.
Nos atouts :
- Une politique RH de proximité
- Des moyens mis à disposition : un cabinet médical équipé, une équipe pluridisciplinaire (infirmière, secrétariat médical, un responsable en charge de la direction du service mutualisé),
- Un temps de travail flexible et modulable
- Des avantages et prestations sociales :
- Des titres restaurants
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
Autres informations
Non renseignées
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Présentation
Bienvenue au Conseil départemental de l’Ain, un territoire situé au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, reconnu pour la diversité de ses paysages, entre montagnes, plaines et vallées. Le département offre un cadre de vie attractif, alliant dynamisme économique et qualité de vie.
Le Conseil départemental intervient dans des compétences majeures telles que les solidarités sociales, l’éducation, les infrastructures, l’aménagement du territoire, le développement local et la transition écologique.
Bénéficiant d’une situation stratégique entre Lyon, Genève et les Alpes, l’Ain s’inscrit dans une dynamique de développement et d’attractivité forte à l’échelle régionale et transfrontalière.
Accessible et bien desservi, le territoire conjugue proximité, innovation et services publics de qualité au service de ses habitants.
Rejoindre le Conseil départemental de l’Ain, c’est participer à des projets structurants, porteurs de sens et d’impact pour le territoire.