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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU CALVADOS
Médecin du travail - Médecin collaborateur
2 Impasse Initialis - CS 20052, Hérouville-Saint-Clair (Calvados (14))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Santé publique
Publié il y a 1 semaine
Description du poste
Au CdG 14, nous considérons que la médecine du travail ne doit pas être réduite à une succession de visites médicales. Nous sommes profondément attachés à la prévention des risques professionnels, à l'amélioration des conditions de travail et au maintien dans l'emploi des agents territoriaux.
Le médecin est pour nous un partenaire stratégique, associé aux réflexions sur l'organisation du travail, la prévention de l'usure professionnelle, l'accompagnement des situations complexes et le développement d'une véritable culture de santé au travail.
Nous avons fait le choix d'une approche pluridisciplinaire permettant au médecin de s'appuyer sur des compétences complémentaires (infirmière en santé au travail, ergonome, référent handicap, conseiller en prévention, psychologue du travail) afin qu'il puisse se consacrer pleinement à son cœur de métier et avoir un impact concret sur les conditions de travail des agents.
Aujourd’hui, le service santé au travail du CdG 14 compte près d’une centaine d’adhérents et suit 2300 agents.
Pour préparer 2027 et l’arrivée de nouveaux adhérents, nous recherchons votre expertise pour contribuer pleinement à consolider ce service créé en 2025 et à fort potentiel de développement.
Le médecin est pour nous un partenaire stratégique, associé aux réflexions sur l'organisation du travail, la prévention de l'usure professionnelle, l'accompagnement des situations complexes et le développement d'une véritable culture de santé au travail.
Nous avons fait le choix d'une approche pluridisciplinaire permettant au médecin de s'appuyer sur des compétences complémentaires (infirmière en santé au travail, ergonome, référent handicap, conseiller en prévention, psychologue du travail) afin qu'il puisse se consacrer pleinement à son cœur de métier et avoir un impact concret sur les conditions de travail des agents.
Aujourd’hui, le service santé au travail du CdG 14 compte près d’une centaine d’adhérents et suit 2300 agents.
Pour préparer 2027 et l’arrivée de nouveaux adhérents, nous recherchons votre expertise pour contribuer pleinement à consolider ce service créé en 2025 et à fort potentiel de développement.
Votre mission
Missions :
• Assurer la surveillance médicale des agents territoriaux : visites d'information et de prévention, de surveillance particulière, ...
• Réaliser des actions en milieu du travail : visite, participation aux F3SCT ou aux CST, rapport d’activité…
• Conseiller les employeurs territoriaux, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou de maladies professionnelles.
· Participer à des actions collectives (journées prévention, sensibilisations…)
• Contribuer avec les autres services du CdG 14 (réunis au sein de la cellule Emploi & Santé) à orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
Conditions d'exercice :
• Utilisation du logiciel MEDTRA v.5 pour la gestion et le suivi des dossiers médicaux. Une formation à son utilisation sera planifiée si besoin.
• Consultations extérieures réalisées en autonomie (8 points de consultations, notamment au sein de PSLA), selon un planning prédéfini.
• Déplacements sur le département du Calvados (2 à 3 jours/semaine pour un temps plein), avec voiture de service. Selon le lieu d’habitation, possibilité d’un poste sectorisé sur le département à étudier avec le médecin coordonnateur.
• Votre indépendance et votre expertise seront respectées.
• Intégration au sein du pôle prévention santé handicap, composé notamment d'un médecin du travail titulaire, d'une infirmière en santé au travail, d’une assistante de service, d’une référente handicap, d'un ergonome, d’un conseiller prévention et d’une psychologue du travail vacataire. Le pôle agit en coordination étroite avec les juristes statutaires et les autres experts du CdG 14 (conseiller en organisation, Conseil Médical, conseiller en mobilité…) pour garantir à chacun un environnement sécurisé, collégial et efficient.
• Assurer la surveillance médicale des agents territoriaux : visites d'information et de prévention, de surveillance particulière, ...
• Réaliser des actions en milieu du travail : visite, participation aux F3SCT ou aux CST, rapport d’activité…
• Conseiller les employeurs territoriaux, les agents et leurs représentants en matière de conditions de vie et de travail dans les services, de protection des agents contre l'ensemble des nuisances et risques d'accidents ou de maladies professionnelles.
· Participer à des actions collectives (journées prévention, sensibilisations…)
• Contribuer avec les autres services du CdG 14 (réunis au sein de la cellule Emploi & Santé) à orienter au mieux les agents en difficulté professionnelle vers les dispositifs adaptés à leur situation.
Conditions d'exercice :
• Utilisation du logiciel MEDTRA v.5 pour la gestion et le suivi des dossiers médicaux. Une formation à son utilisation sera planifiée si besoin.
• Consultations extérieures réalisées en autonomie (8 points de consultations, notamment au sein de PSLA), selon un planning prédéfini.
• Déplacements sur le département du Calvados (2 à 3 jours/semaine pour un temps plein), avec voiture de service. Selon le lieu d’habitation, possibilité d’un poste sectorisé sur le département à étudier avec le médecin coordonnateur.
• Votre indépendance et votre expertise seront respectées.
• Intégration au sein du pôle prévention santé handicap, composé notamment d'un médecin du travail titulaire, d'une infirmière en santé au travail, d’une assistante de service, d’une référente handicap, d'un ergonome, d’un conseiller prévention et d’une psychologue du travail vacataire. Le pôle agit en coordination étroite avec les juristes statutaires et les autres experts du CdG 14 (conseiller en organisation, Conseil Médical, conseiller en mobilité…) pour garantir à chacun un environnement sécurisé, collégial et efficient.
Profil recherché
Médecin H-F inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, le-la candidate doit être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) ou souhaitant se réorienter vers cette spécialité.
Vous souhaitez développer et mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale.
Vous faites preuve de qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe, l’approche pluridisciplinaire et transversale des dossiers
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Permis B exigé.
Vous souhaitez développer et mettre vos compétences au service de la fonction publique territoriale.
Vous faites preuve de qualité d’écoute, d’esprit d’analyse et de synthèse.
Vous appréciez le travail en équipe, l’approche pluridisciplinaire et transversale des dossiers
Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Permis B exigé.
Autres informations
Non renseignées