Médecin PMI

Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers : Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens. Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes
nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
La collectivité gère un budget d'environ 500 millions d'euros, 2000 agents, 200 offres d'emplois annuelles.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein du Pôle Solidarités, la Direction de l'enfance famille comporte 7 services, l'Aide Sociale à l'Enfance, le Service Établissements Évaluation et Contrôle, le Service Jeunes Majeurs MNA, le service assistants familiaux, le service modes d'accueil et agréments, le service PMI et le Service Éducatif de Milieu Ouvert.

Le médecin de PMI exerce ses missions de prévention sur son secteur d'affectation.
Placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du médecin responsable de la protection maternelle et infantile, il encadre une équipe de puéricultrices et d'EJE et travaille en coordination directe avec la sage-femme du pôle prénatal ainsi que les autres cadres et travailleurs sociaux du territoire d'action sociale.

Mission 1 : Prévention, promotion de la santé, actions médico-sociales en faveur des enfants de 0 à 6 ans du secteur (50 %)
- organise et assure les consultations des enfants de moins de 6 ans dans les Maisons Départementales des Solidarités du secteur : dépistage des pathologies et handicaps avec orientation si nécessaire, suivi du développement du nourrisson et vaccinations obligatoires, repérage des vulnérabilités et accompagnement des familles, examen médical des enfants de 3-4 ans après bilan en école maternelle effectué par les puéricultrices ;
- participe aux commissions d'agrément des assistants maternels et familiaux, dans la mesure de ses disponibilités et/ou expertise sur demande du service agrément pour vérifier des conditions d'accueil.

Mission 2 : Analyse des besoins de santé des jeunes enfants sur le territoire et proposition de projets de prévention en lien avec les besoins (20 %)
- recueille tous les éléments quantitatifs et qualitatifs en vue de produire les statistiques de fin d'année ;
- analyse quantitative et qualitative résumé dans un rapport annuel pour remontée au médecin responsable et à la direction enfance famille ;
- pilotage et validation des projets de prévention collectives au sein du territoire en partenariat avec les autres acteurs du champ social et ou de la santé, internes et externes ;
- participe aux actions transversales du territoire.

Mission 3 : Participation à la prévention et à la protection de l'enfance (20 %)
- participe à l'évaluation des informations préoccupantes en équipe pluridisciplinaire pour les enfants de 0 à 6 ans, ou plus âgés si nécessité d'une expertise médicale : examens cliniques (autosaisine ou à la demande du secteur enfance, suivi de la santé des enfants confiés connus de la PMI, réquisitions de la justice, rédaction des certificats
médicaux et des rapports ad hoc) ;
- participe en tant que de besoin (enfants suivis et connus) aux synthèses et/ou commissions du secteur enfance, propositions de prise en charge.

Mission 4 : Manager du Pôle PMI du territoire (10 %)
- encadrement technique des puéricultrices, animatrices et EJE du pôle PMI du territoire ;
- responsabilité en terme de secret médical, de secret partagé ;
- supervise l'archivage des dossiers médicaux ;
- valide et pilote les projets d'actions collectives ;
- supervise l’organisation des congés des équipes avant validation du RTAS ;
- effectue les entretiens annuels d'évaluation en binôme avec le RTAS ;
- participe aux instances de réunion des cadres du TAS en tant que de besoins.