MÉDECIN - SPÉCIALITÉ EVALUATION DES SITUATIONS SOMATIQUES

Sous l’autorité fonctionnelle du directeur de la MDPH et du responsable du pôle Evaluation-Elaboration des réponses, le/la médecin participe à la conception et à la mise en œuvre des projets et décisions relevant de son domaine d’attribution.
Il/Elle conseille et soutient dans le domaine médical et technique les personnes handicapées, leurs représentants légaux et/ou leur famille.

Il/Elle réalise un travail de coordination, d’information et d’expertise auprès des différents partenaires professionnels qui collaborent au dispositif d’évaluation de la situation de la personne handicapée et à l’élaboration du plan personnalisé de compensation (PPC).

Il/Elle assure une mission de médiation auprès des partenaires et des usagers si besoin, dans le cadre de l’évaluation des demandes.

Activités générales

• Evaluation des situations de handicap avec élaboration de plans personnalisés de compensation ;
• Présentation de dossiers en CDAPH ;
• Travail en équipes pluridisciplinaires ;
• Apporter un éclairage technique aux situations rencontrées ;
• Collecter et diffuser les informations nécessaires aux acteurs ;
• Proposer des actions après analyse des dossiers ou des situations ;
• Réaliser, si nécessaire, des consultations médicales auprès des usagers ;
• Rédiger des documents.

Activités spécifiques
• Travailler en partenariat avec des professionnels ou des structures externes à la MDPH (services de soins, services du travail, établissements médico-sociaux, …) ;
• Participer à des réunions et aux projets institutionnels ;
• Travailler avec les différents pôles d’activités et les responsables de services de la MDPH ;
• Aider à la prise de décision.



Connaissances et compétences générales
• Connaissance du secteur médico-social ;
• Connaissances en droit (Code de la santé, Code de l’action sociale et des familles, etc.) ;
• Sens du travail en équipe ;
• Savoir écouter et observer ;
• Analyser et synthétiser ;
• Proposition et innovation ;
• Maîtrise de soi, ouverture d’esprit ;
• Capacité d’adaptation.


• Secret professionnel
• Disponibilité
• Permis de conduire – Déplacements.