Médiateur
Emploi MAIRIE DE DRAVEIL
Draveil (Essonne)
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
rattaché au cabinet du Maire
Accueillir, écouter, orienter, faciliter le dialogue et la communication
Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions
Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune
Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions
Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels (médiateurs, équipes enseignantes, police municipale..) : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité
Participer à la mise en oeuvre de projets de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les médiateurs et partenaires locaux
Observer, rendre compte de l'exécution de ses missions
Orienter et accompagner les habitants et les jeunes vers les personnes ressources, être une interface entre les individus et les institutions
Faciliter les échanges entre l'ensemble des structures intervenant auprès d'un public jeune
Mettre en lien les dispositifs avec les familles, les jeunes et les institutions
Assurer une présence physique dans les espaces identifiés comme sensibles par le réseau de professionnels (médiateurs, équipes enseignantes, police municipale..) : réguler les tensions, les conflits entre individus et contribuer à améliorer ou à préserver le cadre de vie
Animer et contribuer à renforcer la vie sociale et associative de proximité
Participer à la mise en oeuvre de projets de prévention, d'animation socioculturelle et sportive en lien avec les médiateurs et partenaires locaux
Observer, rendre compte de l'exécution de ses missions
Profil recherché
Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte
Capacité à évoluer dans un cadre non formel
Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets d'amélioration entre jeunes et adultes
travail en équipe
Bonne connaissance des dispositifs, partenaires de l'animation et de l'action sociale
Capacité à évoluer dans un cadre non formel
Capacité à analyser des situations et mettre en place des protocoles concrets d'amélioration entre jeunes et adultes
travail en équipe
Bonne connaissance des dispositifs, partenaires de l'animation et de l'action sociale
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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