Médiateur adulte relais emploi (h/f)

LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : créer des opportunités d'emplois pour les personnes éloignées de l'emploi et particulièrement celles accompagnées dans le cadre du PLIE, des missions locales, de l'E2C, de la garantie jeune...

Composition du service : 2 postes d'adultes relais, 2 postes d'assistants, 2 postes de chargés de suivis, 7 postes de chargés de missions, 1 postes de chargés de dossiers, 3 postes de responsables d'unité, 1 poste de chef de service

Nom / fonction du ou de la supérieure hiérarchique directe : Lison Personnaz - Responsable unité DTE

FINALITES DU POSTE
Vous participez au développement du dispositif 1 % insertion et à la mise en œuvre du dispositif cité de l'emploi avec l'équipe en charge de ces dispositifs. Ces dispositifs innovants ont pour objectifs de renforcer l'accès à l'emploi des demandeurs d'emploi des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville, et notamment des personnes dites " invisibles ", non suivis par des structures d'accompagnement à l'emploi. Votre intervention concerne les 10 quartiers prioritaires de l'agglomération grenobloise. En complément des actions engagées vous assurez un rôle de médiation auprès des publics éloignés de l'emploi qui vise à:
- Identifier les demandeurs d'emploi en rupture avec le Service Public de l'emploi
- Diversifier les formes d'aller vers des publics non accompagnés à l'emploi
- Créer des partenariats avec des associations locales peu mobilisées sur les questions d'emploi notamment les associations de jeunes
- Accompagner les demandeurs d'emploi vers les dispositifs existants et faciliter leur raccrochage à l'accompagnement
- Contribuer à l'information des habitants

Activité 1 : Développer et assurer les relations avec les demandeurs d'emploi non accompagnés
- Communiquer sur le quartier sur les actions portées par l'unité, notamment les permanences emploi mobiles
- Accompagner les démarches des demandeurs d'emploi lorsque cela est nécessaire dans l'objectif de lever les freins à l'emploi.
- Mettre en œuvre des actions innovantes pour faciliter la rencontre avec les habitants
- Participer aux permanences emploi ou déambulations organisées dans le cadre des allers vers Missions Locales en lien avec les acteurs de proximité.
Activité 2 : Contribuer à la réalisation des actions du dispositif 1 % et de la Cité de l'Emploi
- Contribuer aux différentes actions emploi de l'unité notamment sur le volet information en amont et à l'accueil des demandeurs d'emploi pendant les actions.
- Appuyer l'équipe dans le suivi des personnes rencontrées lors des actions de l'unité
- Participer aux informations collectives des différentes actions emploi en QPV
- Analyser et partager les besoins prioritaires des demandeurs d'emploi avec l'équipe dans l'objectif de construire des actions appropriées.
Activité 3 : Renforcer le partenariat avec les associations locales, clubs sportifs, associations d'habitants
- Participer aux différents temps forts organisés sur les quartiers, fêtes de quartiers, animations sportives
- Rencontrer les différentes associations et identifier les relais possibles sur les questions d'emploi
- Identifier les commerces pouvant avoir un potentiel fort de transmission d'informations

Lieu de travail : Site Marie Reynoard, 47 rue Marie Reynoard Grenoble
Temps et horaires de travail : règlement métropolitain
Rémunération : adulte relais
Equipements : bureautique, téléphone