Médiateur Conseil Local de Santé Mentale

Enjeux de la Direction santé publique et environnementale :

Territoire de vie quotidienne et de proximité, la commune représente un échelon local pertinent pour la mise en oeuvre d'une politique de santé tenant compte des besoins de l'offre de santé et des orientations des différents acteurs. Ainsi à travers notamment la Direction santé publique et environnementale, la ville porte des actions de prévention et de promotion de la santé en veillant à la prise en compte des inégalités sociales et territoriales de santé. Elle anime avec ses partenaires une réflexion partagée dans le cadre du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale.

Missions et Organisation de la Direction santé publique et environnementale :

Sous la responsabilité de la DGA Solidarité, le directeur(trice) a en charge la Direction santé publique et environnementale et met en œuvre la politique santé de la commune définie autour de 4 axes:
- Renforcer la prévention auprès des enfants et des jeunes
- Faciliter l'accès à la santé des publics vulnérables
- Prendre en compte la souffrance psychologique
- Préserver la santé environnementale
Avec l'objectif de permettre aux habitants de devenir acteur de leur santé.

L’organisation de la Direction santé publique et environnementale s’articule à partir de 2 services:
- Le centre communal de santé sexuelle (CCSS), dans le cadre d'une convention avec le Département.
- Le Service Communal Hygiène Santé (SCHS) par délégation de l'Etat qui comprend également le pôle administratif de la Direction santé publique et environnementale .

Une forte transversalité interne dans les réflexions, projets et accompagnements consolide la dimension globale de la santé portée par la Direction santé publique et environnementale.

Activités :
• Animation, coordination et développement du CLSM
• Mise en place d’un nouveau CLS avec un volet santé mentale
• Evaluation à mi parcours de l’axe 2 du CLS
• Promotion de la santé mentale
• Participation à l’activité de la direction

Activités principales
ANIMATION et COORDINATION DU CLSM
• Organiser et animer les instances de gouvernance et assurer l’articulation avec le Comité de pilotage du CLSM - Mettre en œuvre les orientations définies par le comité de pilotage
• Organiser, coordonner et animer les commissions existantes et à venir en fonction des priorités définies par le comité de pilotage et des besoins observés
• Favoriser un maillage entre les professionnels du territoire intervenant dans le champ du social, du médico-social et de la santé pour éviter les ruptures dans les parcours de soins de santé mentale.
• Rendre compte des différentes commissions du CLSM aux instances de gouvernance
• Participer à la création de documents cadres et d’outils d’information en tenant compte de l’éthique et de la déontologie
• Être en lien avec les CLSM de l’agglomération, du département et participer aux instances de concertation et aux actions de coordination (CHAI, PTSM….)
• Mener une réflexion de la participation des usagers dans toutes les instances du CLSM,

CO-PILOTER LE CLS avec la coordinatrice en prenant en charge le volet « santé mentale » du CLS
• Appui à la création et à la mise en œuvre de l’évaluation du CLS en cours :Contribution à l’écriture du nouveau CLS :mobilisation des acteurs pour l’écriture des fiches actions relevant de la santé mentale ; prise en compte de la santé mentale comme point de vigilance transversal à toutes les fiches actions (création d’indicateurs « santé mentale » si pertinent)
• Coordination, animation, suivi et évaluation des projets relevant des fiches actions du CLS concernant la santé mentale
• Réalisation de l’évaluation à mi parcours du volet santé mentale du CLS, soutien à l’évaluation à mi parcours du Contrat Local de Santé en appui de la coordinatrice santé

PROMOTION DE LA SANTE MENTALE
• Être une ressource de proximité pour les acteurs locaux dans le domaine des dispositifs et des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux
• Faciliter l’interconnaissance entre professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux pour renforcer le maillage territorial et faciliter la mise en place de parcours de soins cohérents
• Mettre en place la programmation d’événements en santé mentale au niveau local en lien avec l’axe 2 du CLS « promouvoir les bien-être et la santé mentale », les campagnes nationales…
• Soutenir la mise en place d'événements en direction du grand public dans un objectif de dé-stigmatisation de la maladie psychique (SISM, journées nationales...)
• Participer aux instances locales /à des réseaux d’échanges où la santé mentale peut être abordée
• Assurer une veille administrative et juridique dans le cadre de la santé mentale et faciliter la diffusion d’information
• Développer des outils de connaissance et d’observation sur la problématique « santé mentale » en partenariat avec les partenaires

Participation à l’activité de la direction
• Réaliser les bilans qualitatifs, financier du fonctionnement du CLSM et évaluer les actions tout au long du déroulement
• Assurer le suivi méthodologique, administratif et financier des actions déjà mises en œuvre ainsi que leurs réalisations
• Participer aux réunions de service
• Participer au bilan d’activité de la direction
• Participer aux actions de prévention développées par les services / la direction, aux groupes de travail, groupes thématiques selon les thématiques