Médiateur Culturel
Emploi MAIRIE DE CONDAT SUR VIENNE
Condat-sur-Vienne (Haute-Vienne)
Non renseigné
Culture
Emploi temporaire
Plein temps
Description
LA COMMUNE DE CONDAT SUR VIENNE
RECRUTE SON MEDIATEUR CULTUREL
POLYVALENT A TEMPS COMPLET (H/F)
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : Culturelle
Cadre d’emplois : adjoints territoriaux du patrimoine
Statut : CDD d’un an à pourvoir au 1er janvier 2025
Rémunération : Statutaire dans le cadre d’emploi, COS, participation prévoyance
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : Bibliothèque et Espace Confluences
Service : culture
Responsable hiérarchique : Responsable de la bibliothèque et référent de l’Espace Confluences
Jours d’ouverture du service : du mardi au samedi et en soirée selon les nécessités de service
OBJECTIFS ET CONTEXTE :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service culture, vous aurez en charge l’élaboration d’une programmation culturelle harmonieuse sur la commune et l’organisation d’animations à la bibliothèque, en accord avec les demandes de l’élue à la culture. Vous aurez également la charge de l’accueil des publics à la bibliothèque et devrez assurer la continuité du service public à l’espace Confluences si nécessaire. Vous travaillerez ainsi en temps partagé entre l’espace Confluences et la bibliothèque municipale en fonction des besoins du service.
RECRUTE SON MEDIATEUR CULTUREL
POLYVALENT A TEMPS COMPLET (H/F)
CADRE STATUTAIRE :
Catégorie : C
Filière : Culturelle
Cadre d’emplois : adjoints territoriaux du patrimoine
Statut : CDD d’un an à pourvoir au 1er janvier 2025
Rémunération : Statutaire dans le cadre d’emploi, COS, participation prévoyance
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Lieu d’embauche : Bibliothèque et Espace Confluences
Service : culture
Responsable hiérarchique : Responsable de la bibliothèque et référent de l’Espace Confluences
Jours d’ouverture du service : du mardi au samedi et en soirée selon les nécessités de service
OBJECTIFS ET CONTEXTE :
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service culture, vous aurez en charge l’élaboration d’une programmation culturelle harmonieuse sur la commune et l’organisation d’animations à la bibliothèque, en accord avec les demandes de l’élue à la culture. Vous aurez également la charge de l’accueil des publics à la bibliothèque et devrez assurer la continuité du service public à l’espace Confluences si nécessaire. Vous travaillerez ainsi en temps partagé entre l’espace Confluences et la bibliothèque municipale en fonction des besoins du service.
MISSIONS :
- Programmation et médiation culturelle :
- Elaborer une programmation globale répartie entre l’Espace Confluences et la bibliothèque : spectacles, conférences, expositions, animations...
- Effectuer le suivi administratif, financier et budgétaire lié aux manifestations : devis, contrats, feuilles de route, déclarations règlementaires...
- Développer les partenariats avec d’autres communes et d’autres structures pour mutualiser les coûts
- Rechercher des financements
- Aider à la valorisation de l’action culturelle en appui de la chargée de communication
- Agent de bibliothèque :
- Accueillir et renseigner le public : inscriptions, prêts/retours, aide à la recherche, réservations, conseils...
- Classer les documents et ranger les espaces
- Assurer l’accueil des classes et des groupes
-Proposer, concevoir et mettre en œuvre des animations culturelles, notamment autour du livre
- Préparer les navettes avec la Bibliothèque départementale de la Haute-Vienne
-Agent à Confluences :
- Aider à l’aménagement des espaces
- Accueillir les artistes et les intervenants
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
- Assurer la régie son et lumières en cas de nécessité
- Assurer la gestion du planning de réservation des salles et les états des lieux en cas de nécessité
- Programmation et médiation culturelle :
- Elaborer une programmation globale répartie entre l’Espace Confluences et la bibliothèque : spectacles, conférences, expositions, animations...
- Effectuer le suivi administratif, financier et budgétaire lié aux manifestations : devis, contrats, feuilles de route, déclarations règlementaires...
- Développer les partenariats avec d’autres communes et d’autres structures pour mutualiser les coûts
- Rechercher des financements
- Aider à la valorisation de l’action culturelle en appui de la chargée de communication
- Agent de bibliothèque :
- Accueillir et renseigner le public : inscriptions, prêts/retours, aide à la recherche, réservations, conseils...
- Classer les documents et ranger les espaces
- Assurer l’accueil des classes et des groupes
-Proposer, concevoir et mettre en œuvre des animations culturelles, notamment autour du livre
- Préparer les navettes avec la Bibliothèque départementale de la Haute-Vienne
-Agent à Confluences :
- Aider à l’aménagement des espaces
- Accueillir les artistes et les intervenants
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
- Assurer la régie son et lumières en cas de nécessité
- Assurer la gestion du planning de réservation des salles et les états des lieux en cas de nécessité
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES :
-Savoir et Savoir-Faire :
- Bonne culture générale
- Connaissances et appétence en matière de spectacles vivants
- Bonne connaissance de la production littéraire
- Maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Decalog SIGB serait un plus
- Connaitre les règles de classement (Dewey)
- Maitrise des techniques de communication orales et écrites
- Formation SSIAP appréciée ou à prévoir
- Connaissances appréciées en régie son et lumières
ou volonté d’apprendre indispensable
-Aptitudes :
- Expérience en bibliothèque ou au sein du service culturel d’une collectivité territoriale souhaitée
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur
- Capacités à anticiper, planifier, avoir le sens des priorités
- Être force de proposition
- Capacités d'adaptation, réactivité
- Avoir le sens du service public : écoute, devoir de discrétion...
- Souplesse dans les horaires de travail
-Savoir et Savoir-Faire :
- Bonne culture générale
- Connaissances et appétence en matière de spectacles vivants
- Bonne connaissance de la production littéraire
- Maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel Decalog SIGB serait un plus
- Connaitre les règles de classement (Dewey)
- Maitrise des techniques de communication orales et écrites
- Formation SSIAP appréciée ou à prévoir
- Connaissances appréciées en régie son et lumières
ou volonté d’apprendre indispensable
-Aptitudes :
- Expérience en bibliothèque ou au sein du service culturel d’une collectivité territoriale souhaitée
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Autonomie, rigueur
- Capacités à anticiper, planifier, avoir le sens des priorités
- Être force de proposition
- Capacités d'adaptation, réactivité
- Avoir le sens du service public : écoute, devoir de discrétion...
- Souplesse dans les horaires de travail
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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