Médiateur culturel pour la Micro Folie H/F

Au sein du Pôle éducation, création, médiation, Service des affaires culturelles, sous l'autorité de la directrice, le médiateur/la médiatrice aura pour mission de valoriser le musée numérique, l'atelier, l'espace d'exposition de la Micro-Folie, en lui adossant un programme d'actions permettant de diffuser les pratiques numériques et facilitant l'accès de tous aux arts et à la culture.
Le médiateur est aussi appelé à travailler avec l'ensemble des établissements culturels de la direction de la Culture et du territoire, sur des projets d'éducation artistique et culturelle, sur des thématiques transversales.

Missions principales :
* Concevoir et animer une offre de médiation,
* Assurer la médiation du musée numérique,
* Rechercher de nouveaux publics et de nouveaux partenaires,
* Assurer l'accueil des publics de la Micro-Folie (scolaires, tout public).
Concevoir des supports de médiation pour les ateliers et les visites culturelles et/ou numériques :
* Préparer et mettre en oeuvre un programme d'actions autour de la Micro-Folie,
* Préparer et mettre en oeuvre les outils de médiation à destination des établissements scolaires en lien avec les outils mis à disposition par la Villette.
Assurer la médiation et l'animation du musée numérique :
* Assurer les visites guidées et thématiques auprès des publics,
* Accompagner le public dans l'utilisation des outils numériques. Gérer les sessions d'utilisation du musée numérique, des postes informatiques et des postes de réalité virtuelle. Accueillir et accompagner les utilisateurs sur ces médias,
* Contextualiser et expliquer des oeuvres (les rendre accessibles au public),
* Accueil des groupes scolaires et extrascolaires.
Rechercher et développer des partenaires afin de permettre le rayonnement du projet :
* Organiser des réunions pour articuler les actions avec les autres projets et partenaires du territoire,
* Organiser la coordination avec les acteurs.rices locaux.ales, pour favoriser la venue du grand public dans les Micro-folies,
* Participer aux réunions de coordination et planification avec l'équipe de médiation et les partenaires,
* Faciliter la diversification des publics au-delà des publics scolaires captifs, notamment les publics adolescents, jeunes adultes et les familles,
* Être force de proposition sur l'utilisation des outils et supports de communication à utiliser,
* Participer à la création des supports de communication pour le grand public présentant la programmation et l'animation des Micro-Folies.
Administratif :
* Coordination et gestion de l'espace dédié au musée numérique et aux expositions,
* Informer, orienter les publics dans les différents réseaux de la ville, diffuser la programmation culturelle et municipale,
* Créer les outils de gestion du planning,
* Gestion du planning.
Observations générales :
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)

Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Flexibilité du temps de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales
* CNAS
* Titres restaurant
* Participation garantie maintien de salaire
* Télétravail possible

Chiffres clés : Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents).