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DRANCY
Médiateur (h/f)
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis (93))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Citoyenneté, population
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Intitulé du poste : Médiateur
Service : Médiateur parcs et jardins
Sous la responsabilité du responsable du service.
Service : Médiateur parcs et jardins
Sous la responsabilité du responsable du service.
Votre mission
Mission principale :
Assurer la surveillance du parc / fontaine de la place de la Mairie ainsi que celle de la piscine.
Activités principales :
Faire respecter le règlement du parc/fontaine/place la Mairie/piscine
- Assurer la surveillance du site
- Accueillir et renseigner les usagers
- Gérer les conflits entre usagers
- Assurer l’évacuation du public et la fermeture du parc
- Alerter les services concernés en cas d’urgence
- Ouverture et fermeture des City
Veiller à la propreté du site.
Assurer la surveillance du parc / fontaine de la place de la Mairie ainsi que celle de la piscine.
Activités principales :
Faire respecter le règlement du parc/fontaine/place la Mairie/piscine
- Assurer la surveillance du site
- Accueillir et renseigner les usagers
- Gérer les conflits entre usagers
- Assurer l’évacuation du public et la fermeture du parc
- Alerter les services concernés en cas d’urgence
- Ouverture et fermeture des City
Veiller à la propreté du site.
Profil recherché
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
- Connaissance du règlement intérieur
- Technique de prévention et de gestion de conflits
- Règlementation en matière d’hygiène et sécurité
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Qualités relationnelles et de médiation des conflits
- Faire appliquer le règlement
- Capacité à rendre compte
Savoir-être (qualités personnelles)
- Faire preuve d’initiative
- Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Réactivité
- Connaissance du règlement intérieur
- Technique de prévention et de gestion de conflits
- Règlementation en matière d’hygiène et sécurité
Savoir-faire (capacités, expérience)
- Qualités relationnelles et de médiation des conflits
- Faire appliquer le règlement
- Capacité à rendre compte
Savoir-être (qualités personnelles)
- Faire preuve d’initiative
- Travail en équipe
- Sens du relationnel
- Réactivité
Autres informations
Non renseignées