Médiateur scientifique (h/f)
Emploi CU GRAND PARIS SEINE ET OISE
Triel-sur-Seine (Yvelines)
Non renseigné
Culture
Emploi permanent
Plein temps
Description
Au sein de la Direction de la Culture, le Parc aux étoiles, centre de culture scientifique, technique et industrielle des Yvelines, recrute un quatrième médiateur pour étoffer son équipe. Vous aurez la charge d’assurer les médiations dans et hors les murs autour de la thématique des astrosciences principalement. Vous serez identifié au sein de la structure comme le médiateur référent pour la robotique et le numérique.
Vous participerez également au développement de la programmation de la saison culturelle de l’équipement.
Vous participerez également au développement de la programmation de la saison culturelle de l’équipement.
Vos missions principales seront :
- Assurer la conduite des visites thématiques et des animations d’ateliers pédagogiques à destination de divers publics dès 6 ans
- Développer des médiations adaptées avec un accent pour les publics adolescents et adultes
- Concevoir des outils de médiation : maquettes, expositions, contenus numériques, etc
- Développer et animer des stages de robotique à destination des scolaires, périscolaires, publics individuels, enfants, adolescents et adultes
SPECIFICITES DU POSTE
Travail soir et weekend occasionnel, manutention d’éléments volumineux régulière et travail en hauteur, travail en open space
- Assurer la conduite des visites thématiques et des animations d’ateliers pédagogiques à destination de divers publics dès 6 ans
- Développer des médiations adaptées avec un accent pour les publics adolescents et adultes
- Concevoir des outils de médiation : maquettes, expositions, contenus numériques, etc
- Développer et animer des stages de robotique à destination des scolaires, périscolaires, publics individuels, enfants, adolescents et adultes
SPECIFICITES DU POSTE
Travail soir et weekend occasionnel, manutention d’éléments volumineux régulière et travail en hauteur, travail en open space
Profil recherché
Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience professionnelle en médiation souhaitée
- une connaissance du développement de l’enfant
- des connaissances sur le fonctionnement de l'environnement territorial (collectivités, intercommunalités...)
- une aisance à l’oral, bon relationnel
- une appétence pour les sciences
- de bonnes capacités à aborder et assimiler des connaissances liées aux thématiques scientifiques
- une aptitude à être force de proposition, être curieux
- de l'autonomie et le sens du travail en équipe
La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
- une expérience professionnelle en médiation souhaitée
- une connaissance du développement de l’enfant
- des connaissances sur le fonctionnement de l'environnement territorial (collectivités, intercommunalités...)
- une aisance à l’oral, bon relationnel
- une appétence pour les sciences
- de bonnes capacités à aborder et assimiler des connaissances liées aux thématiques scientifiques
- une aptitude à être force de proposition, être curieux
- de l'autonomie et le sens du travail en équipe
La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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