MEDIATEUR·TRICE CULTUREL·LE, CHARGE·E DE COMMUNICATION
Emploi MAIRIE DE CANEJAN
1 Chemin Du 20 Août 1949, 33610 Canéjan, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE :
La Commune de Canéjan (6000 hbts) se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE-EAU BOURDE.
Commune essentiellement boisée, Canéjan est attentive à sauvegarder le caractère arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan". Elle est inscrite dans le mouvement des « Villes en transition ».
Le Centre Simone Signoret est un centre culturel communal qui propose une programmation pluridisciplinaire de spectacles vivants dans le cadre d’une saison culturelle partagée avec la ville de Cestas. Il co-organise le festival « Tandem Théâtre » (Théâtre amateur et professionnel) ainsi que le festival « Méli Mélo » (Marionnettes et formes animées). Il met en place des actions d’éducation artistique et culturelle auprès des publics et collabore avec les différents partenaires du territoire. Il participe également aux animations de la ville, fête de la musique, 14 juillet …
Le centre Simone Signoret est aussi un cinéma, avec des projections hebdomadaires.
CONTEXTE DE L’APPEL à CANDIDATURES :
Le Centre Simone Signoret se compose de la directrice de la structure, chargée de la programmation, de deux projectionnistes pour le cinéma, d’intervenants intermittents du spectacle pour la partie technique, d’un agent en charge de l’administratif, de la gestion, des contrats et d’un agent administratif en charge de la communication et du suivi des actions culturelles.
Cet agent doit partir à la retraite au 1er juillet 2026 et nous souhaitons transformer ce poste en poste de médiation culturelle et de communication de l’activité spectacle vivant.
La Commune de Canéjan (6000 hbts) se situe en Gironde, à la limite du territoire de Bordeaux Métropole, à laquelle elle n'appartient pas. Elle est membre de la Communauté de Communes JALLE-EAU BOURDE.
Commune essentiellement boisée, Canéjan est attentive à sauvegarder le caractère arboré de son patrimoine. Elle est située sur l'appellation viticole "Pessac-Léognan". Elle est inscrite dans le mouvement des « Villes en transition ».
Le Centre Simone Signoret est un centre culturel communal qui propose une programmation pluridisciplinaire de spectacles vivants dans le cadre d’une saison culturelle partagée avec la ville de Cestas. Il co-organise le festival « Tandem Théâtre » (Théâtre amateur et professionnel) ainsi que le festival « Méli Mélo » (Marionnettes et formes animées). Il met en place des actions d’éducation artistique et culturelle auprès des publics et collabore avec les différents partenaires du territoire. Il participe également aux animations de la ville, fête de la musique, 14 juillet …
Le centre Simone Signoret est aussi un cinéma, avec des projections hebdomadaires.
CONTEXTE DE L’APPEL à CANDIDATURES :
Le Centre Simone Signoret se compose de la directrice de la structure, chargée de la programmation, de deux projectionnistes pour le cinéma, d’intervenants intermittents du spectacle pour la partie technique, d’un agent en charge de l’administratif, de la gestion, des contrats et d’un agent administratif en charge de la communication et du suivi des actions culturelles.
Cet agent doit partir à la retraite au 1er juillet 2026 et nous souhaitons transformer ce poste en poste de médiation culturelle et de communication de l’activité spectacle vivant.
MISSIONS DU POSTE :
En rejoignant notre équipe, vous participez à la mise en place concrète de la politique culturelle de Canéjan. Vous mettez en oeuvre la communication du projet et développez des actions de médiation vers les différents publics dans le respect des droits culturels et les valeurs que sont l’ouverture, la créativité et la transmission,
Vos missions :
- Médiation culturelle :
• Proposer et développer des projets de médiation sur le territoire en lien avec la saison culturelle.
• Travailler étroitement avec les enseignants et élèves des établissements scolaires et avec les acteurs petite enfance /enfance/jeunesse de la commune.
• Travailler étroitement avec les services de la commune, notamment la médiathèque et le CCAS ainsi que les partenaires du territoire (associations...)
• Préparer et mener des actions de médiation hors les murs à destination des publics dits « empêchés ».
• Accueillir les publics lors des représentations de spectacles (séances scolaires et tout-public) et des actions culturelles tout-public (médiations, ateliers de pratique, …).
- Communication :
• Mettre en place et assurer la mise à jour du plan de communication du Centre.
• Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation des supports en lien avec le graphiste.
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Développer et assurer la mise à jour de la e-communication sur les réseaux sociaux.
- Administratif :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des publics.
• Assurer la vente de la billetterie.
• Participer au suivi administratif de l’activité.
Missions transversales :
• Participer à l’organisation et à l’accueil du public, des artistes, lors des spectacles et manifestations.
• Participer à la vie du centre, rangement, petit nettoyage.
En rejoignant notre équipe, vous participez à la mise en place concrète de la politique culturelle de Canéjan. Vous mettez en oeuvre la communication du projet et développez des actions de médiation vers les différents publics dans le respect des droits culturels et les valeurs que sont l’ouverture, la créativité et la transmission,
Vos missions :
- Médiation culturelle :
• Proposer et développer des projets de médiation sur le territoire en lien avec la saison culturelle.
• Travailler étroitement avec les enseignants et élèves des établissements scolaires et avec les acteurs petite enfance /enfance/jeunesse de la commune.
• Travailler étroitement avec les services de la commune, notamment la médiathèque et le CCAS ainsi que les partenaires du territoire (associations...)
• Préparer et mener des actions de médiation hors les murs à destination des publics dits « empêchés ».
• Accueillir les publics lors des représentations de spectacles (séances scolaires et tout-public) et des actions culturelles tout-public (médiations, ateliers de pratique, …).
- Communication :
• Mettre en place et assurer la mise à jour du plan de communication du Centre.
• Concevoir, rédiger et coordonner la réalisation des supports en lien avec le graphiste.
• Rédiger les communiqués et dossiers de presse.
• Développer et assurer la mise à jour de la e-communication sur les réseaux sociaux.
- Administratif :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des publics.
• Assurer la vente de la billetterie.
• Participer au suivi administratif de l’activité.
Missions transversales :
• Participer à l’organisation et à l’accueil du public, des artistes, lors des spectacles et manifestations.
• Participer à la vie du centre, rangement, petit nettoyage.
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, un ou une agent·e qui :
• a un fort attrait et intérêt pour la culture et le spectacle vivant,
• est titulaire d’un diplôme en médiation culturelle
et / ou avoir une expérience en médiation culturelle dans le secteur public ou privé,
• a une formation dans le domaine de la communication
et / ou avoir une expérience significative,
• a intérêt et maîtrise des enjeux liés à la mise en œuvre des politiques culturelles,
• aime et a la capacité à s’adapter à des publics variés et a le sens de l’écoute, de la transmission,
• a une très bonne maîtrise des techniques rédactionnelles,
• maîtrise les outils informatiques et une très bonne maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux,
• a le sens du service public et de l’intérêt général,
• aime travailler en autonomie,
• a le sens du travail en équipe, sait faire preuve de soutien,
• est dynamique, sympathique et diplomate,
• fait preuve de curiosité et de créativité,
• à une grande capacité d’adaptation.
Les plus DE LA collectivité :
La petite équipe du Centre Simone Signoret est au coeur d’une collectivité à taille humaine aimant les relations directes, faciles et conviviales.
Le travail du poste est varié et est au cœur de l’activité culturelle du Centre.
Nous facilitons et incitons les temps de formation, les processus d’accompagnement, la participation aux instances décisionnaires (commissions d’arbitrages, réunions avec les élus et les services…).
Notre politique de management s’inscrit dans une démarche bienveillante, à l’écoute des besoins de chacun dans une politique de Qualité de Vie au Travail.
• a un fort attrait et intérêt pour la culture et le spectacle vivant,
• est titulaire d’un diplôme en médiation culturelle
et / ou avoir une expérience en médiation culturelle dans le secteur public ou privé,
• a une formation dans le domaine de la communication
et / ou avoir une expérience significative,
• a intérêt et maîtrise des enjeux liés à la mise en œuvre des politiques culturelles,
• aime et a la capacité à s’adapter à des publics variés et a le sens de l’écoute, de la transmission,
• a une très bonne maîtrise des techniques rédactionnelles,
• maîtrise les outils informatiques et une très bonne maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux,
• a le sens du service public et de l’intérêt général,
• aime travailler en autonomie,
• a le sens du travail en équipe, sait faire preuve de soutien,
• est dynamique, sympathique et diplomate,
• fait preuve de curiosité et de créativité,
• à une grande capacité d’adaptation.
Les plus DE LA collectivité :
La petite équipe du Centre Simone Signoret est au coeur d’une collectivité à taille humaine aimant les relations directes, faciles et conviviales.
Le travail du poste est varié et est au cœur de l’activité culturelle du Centre.
Nous facilitons et incitons les temps de formation, les processus d’accompagnement, la participation aux instances décisionnaires (commissions d’arbitrages, réunions avec les élus et les services…).
Notre politique de management s’inscrit dans une démarche bienveillante, à l’écoute des besoins de chacun dans une politique de Qualité de Vie au Travail.
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 mois
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