Gestion de projets

• Elaborer, proposer et évaluer les projets à destination, notamment, du public adulte/famille (aspects administratifs, financiers, juridiques…) sous l’autorité de la responsable de la section adulte ;
• Participer à la politique d’action culturelle adulte sous l’autorité de la responsable de la section adulte ;

Gestion budgétaire

• Participer aux réunions budgétaire de la section adulte ;
• Suivre la gestion budgétaire des segments de collections de son périmètre d’acquisition (à définir) ;
Participation à la politique de développement du secteur Adulte

• Veille documentaire concernant les politiques culturelles ciblées « adulte/famille » ;
• Participer à la politique documentaire de la section ;

Service aux publics

• Accueillir, renseigner et informer les différents publics ;
• Orienter et assister les différents publics sur les outils mis à leur disposition (ressources numériques, internet, wi-fi, écrans de recherche -Opac-, photocopieur) ;
• Participer au prêt et au retour des documents ;
• Nettoyer et ranger les documents.

Formation : Métiers du livre, bonne culture générale, éducation populaire…
Compétences :

• Maîtrise des normes de catalogage en format UNIMARC
• Maîtrise des outils de bureautique, du logiciel DECALOG
• Maîtrise des techniques de médiation culturelle
• Bonne connaissance de la littérature pour la jeunesse et notamment de la littérature Adolescent

Aptitudes et savoir être :

• Sens du service public et de l’accueil, qualités relationnelles
• Rigueur et organisation
• Goût pour le travail en équipe
• Disponibilité horaire
• Dynamisme et curiosité intellectuelle
• Réserve, discrétion et confidentialité
Relations de travail principales : Responsables hiérarchiques, agents de la collectivité, élus, usagers
Contraintes particulières : Travail du mardi au samedi
Moyens mis à disposition : 1 bureau + 1 poste informatique
Logement de fonction : non

Non renseignées