Médiathécaire Le Plessis-Trévise/La Queue-en-Brie (h/f)

Avec le développement des bassins de lecture sur le réseau et plus particulièrement le bassin qui mutualise les équipements de La Queue-en-Brie et du Plessis-Trévise, vous intégrez un poste polyvalent, au sein d’une équipe dynamique de 13 agents, englobant l’activité de deux établissements de lecture publique comportant 70 000 documents, 4300 adhérents.

A ce titre, sous l’autorité de la Responsable du bassin de lecture La Queue-en-Brie/Le Plessis-Trévise, vous êtes chargé de maintenir, développer et enrichir les collections de l’espace jeunesse de la bibliothèque George Sand, en contribuant à étendre l’offre de service et les accueils de groupes partenaires, en accomplissant les missions qui vous sont confiées par votre hiérarchie sur l’ensemble de l’activité du bassin de lecture.

Missions :
Accueillir le public : inscriptions, prêt et retour des documents, recherches documentaires, conseiller et orienter ;
Accueillir les groupes partenaires (scolaire, petite enfance, assistantes maternelles, centre de loisirs, …) ;
Contribuer à l’offre documentaire et à la gestion des collections jeunesse (catalogage, équipement, rangement, réparation des documents, désherbage et inventaire) ;
Participer aux acquisitions de l’espace jeunesse ;
Assurer la gestion des périodiques et des nouveautés ;
Gérer les réservations, les documents de circulation, les dossiers de relance ;
Participer à l’organisation des actions culturelles du bassin de lecture (Heure du conte, Nuit de la lecture, Partir en Livre, …) et contribuer à la communication (réseaux sociaux, presse, portail des médiathèques, …) ;
Participer aux actions hors les murs.

Conditions du poste :
Poste basé à Le Plessis-Trévise et à La Queue-en-Brie (94) ; Déplacements fréquents dans le cadre d'actions hors les murs et des missions du bassin de lecture ;
Mobilité possible sur le réseau des médiathèques de GPSEA ; en cas d'absence vous pouvez être amené à remplacer un agent d'une autre médiathèque ;
Travail en équipe - du mardi au samedi, un samedi sur deux, journée continue et nocturne jusqu'à 20h deux fois par mois ;
Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
Prestations d’action sociale via le CNAS ;
Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.