Vous rejoindrez le service Construction de Décors de la Direction de l’Opéra. Equipé de vos outils et de votre savoir-faire, vous contribuerez à la réalisation et à l’installation des décors de spectacles d’Opéra, en concrétisant les choix artistiques du décorateur et en contribuant à l’agrément visuel offert au public. Chaque jour, vous participerez à donner vie aux créations scéniques et à l’émerveillement des spectateurs.  

Le défi à relever ? Créer, rénover et installer des décors rigides et praticables, du montage en atelier à l’assistance sur site et en tournée.

Vos missions au quotidien :

Vos missions principales consisteront à la fabrication d’éléments de menuiserie pour les décors de l’Opéra, en construisant charpentes, escaliers, praticables et châssis selon la maquette du décorateur et les plans techniques. Vous définirez les modalités d’exécution et moyens à utiliser, en prenant en compte les contraintes liées aux mouvements, montage, démontage et transport, et poserez si nécessaire des roulettes sur les éléments mobiles. Vous réaliserez les différents éléments selon un planning, effectuerez l’habillage en bois ou dérivés des structures métalliques, et assurerez les travaux de finition en coordination avec les autres corps de métier. Vous monterez les éléments en atelier pour vérification technique et prévisualisation. Vous serez également responsable de la réception et du contrôle des matériaux et quincaillerie, du suivi des stocks et de la commande de matériel, et participerez aux réunions de travail pour définir la faisabilité technique et le coût des ouvrages et contribuer à l’élaboration des plans de fabrication. Enfin, vous assurerez le nettoyage et l’entretien du matériel et de l’atelier, et installerez les éléments sur site pour les représentations et tournées, incluant montage, finitions et accrochage en collaboration avec les machinistes. Vous participerez également ponctuellement au montage d’opérations culturelles, événementielles ou protocolaires.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 36h sur 4,5 jours et 7 j de RTT
• Travail de bureau ou en extérieur : Atelier à La Diacosmie
• Accès Tramway T3 : Arrêt "Méridia"
• Possibilité de stationnement gratuit : Selon places disponibles

NBI : NON 

Groupe RIFSEEP : 5

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : OUI

Travail en open-space : NON  

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.