Moniteur·trice Éducateur·trice / Animateur·trice
Emploi CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS
1 Rue Du 11 Novembre, 11400 Castelnaudary, France
Non renseigné
Education et jeunesse
Emploi permanent
Temps partiel
Description
La communauté des Communes Castelnaudary Lauragais Audois,
Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte
La collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).
Nous recrutons un agent à 28h sur un poste mixte :
50% Accompagnement pour l'accueil adapté des enfants sur nos centres ALP/ALE.
50% Animateur Ados.
Territoire regroupant 43 communes, 25901 habitants et 40% de territoire classé zone Natura 2000. Solidarité et attractivité s'y nourrissent l'une de l'autre autour d'un élément fédérateur fort : l'appartenance à un même territoire qui s'étend du pays chaurien, à la Montagne Noire et à la Piège.
Territoire à Énergie Positive pour la Croissance Verte
La collectivité compte +/- 300 agents répartis sur le territoire. Les services ainsi que les Elus portent les valeurs de la QVT (télétravail possible, cycles de travail ajustés, Titres restaurant, participation à la santé et la prévoyance, ...).
Nous recrutons un agent à 28h sur un poste mixte :
50% Accompagnement pour l'accueil adapté des enfants sur nos centres ALP/ALE.
50% Animateur Ados.
Au sein d'une équipe dynamique d'envirions 50 agents, Les missions du poste sont :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des ados ;
- Entretenir des relations avec les familles ;
- Participer à l'éveil des enfants et des Ados par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques participatives.
Au sein d'une équipe de 3 agents (service Inclusion : Un Educateur spécialisé et deux Moniteurs Educateurs), l'agent devra
- Participer activement aux projets du service Inclusion.
- Soutenir dans leur quotidien les enfants et Ados en situation de handicap repérés par la (CPAI).
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et des ados ;
- Entretenir des relations avec les familles ;
- Participer à l'éveil des enfants et des Ados par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques participatives.
Au sein d'une équipe de 3 agents (service Inclusion : Un Educateur spécialisé et deux Moniteurs Educateurs), l'agent devra
- Participer activement aux projets du service Inclusion.
- Soutenir dans leur quotidien les enfants et Ados en situation de handicap repérés par la (CPAI).
Profil recherché
Formations et qualifications nécessaires :
- DEME
Profil recherché Compétences nécessaires :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives.
- Polyvalence dans la proposition et la mise en œuvre d'activités adaptées (manuelles, sportives...) au public enfants et Ados.
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
- Implication dans la dynamique pluriprofessionnelle.
- Bonne condition physique afin de réaliser des activités dans les meilleures conditions possibles, de pouvoir gérer de manière optimale les enfants dont il aura la charge.
- Accompagnement social et éducatif spécialisé.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail annualisé.
- Emploi du temps morcelé sur la journée et, ou en continue sur des périodes de vacances, des séjours
- Mobilité, travail dans des structures différentes du territoire de la communauté des communes.
- Grande disponibilité.
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- DEME
Profil recherché Compétences nécessaires :
- Faculté d'adaptation et prise d'initiatives.
- Polyvalence dans la proposition et la mise en œuvre d'activités adaptées (manuelles, sportives...) au public enfants et Ados.
- Se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil.
- Implication dans la dynamique pluriprofessionnelle.
- Bonne condition physique afin de réaliser des activités dans les meilleures conditions possibles, de pouvoir gérer de manière optimale les enfants dont il aura la charge.
- Accompagnement social et éducatif spécialisé.
Conditions et contraintes d'exercice :
- Temps de travail annualisé.
- Emploi du temps morcelé sur la journée et, ou en continue sur des périodes de vacances, des séjours
- Mobilité, travail dans des structures différentes du territoire de la communauté des communes.
- Grande disponibilité.
- Travail en intérieur et en extérieur
- Situations de contact avec les enfants et leurs parents
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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