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O131 - Opérateur de salle opérationnelle

Emploi SDIS DE AISNE

Laon (Aisne)

Non renseigné

Sécurité civile Emploi permanent Plein temps

Description

Régime de travail : Garde de 12h

Relation de travail :
Internes : Autres opérateurs, chef de salle, chef de centre, chaine de commandement et les équipes mobilisées sur le terrain
Externes : Public, SAMU, services de police et de gendarmerie, services publics, prestataires de services (sociétés de gardiennage, d’ascenseur…)

Conditions générales d'exercice:
- Métier s’exerçant en centre de traitement de l’alerte
- Travail posté, activités de traitement de l’alerte et de gestion de l’intervention enregistrées en permanence
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction de l’organisation des gardes
- Fatigue visuelle possible liée au travail sur écran ; activités porteuses de stress et de fatigue nerveuse
- Adaptabilité aux usagers et aux situations
- Exigence de qualification et de formation adaptées aux besoins du SDIS

Rémunération :
- Régime indemnitaire du grade détenu
- Prime de fin d'année
- CNAS
- Participation du SDIS à la mutuelle de santé et prévoyance
• Réceptionner et traiter les appels reçus quelle qu’en soit la nature
- Ecouter la requête de l’appelant
- Identifier le requérant et localiser l’intervention
- Diriger l’entretien : questionner/ canaliser/ calmer/ accompagner/ rassurer l’appelant
- Déterminer le motif de l’appel
- Apporter une réponse immédiate au requérant en le renseignant, en le conseillant ou en l’avisant de la prise en compte de son appel
- Retranscrire, simultanément au traitement de l’appel, et classifier les informations recueillies suivant le protocole défini
- Orienter l’appel vers les services compétents, le cas échéant, en s’assurant de la prise en compte de l’appel
- Traiter les appels non urgents (différés ou multiples)

• Evaluer le degré d’urgence de l’appel reçu
- Identifier une détresse ou des circonstances particulières entraînant un départ immédiat selon les règles d’engagement définies
- Reformuler les informations ou la requête exprimée par le requérant
- Délimiter avec précision et pertinence la nature de la demande
- Collecter les informations nécessaires au traitement de l’appel et utiles au déroulement de l’intervention, le cas échéant
- Evaluer le degré d’urgence
- Retranscrire, simultanément au traitement de l’appel, et classifier les informations recueillies suivant le protocole défini

• Elaborer une réponse opérationnelle pertinente, adaptée à l’urgence
- Décider de l’engagement des moyens au regard des informations collectées
- Qualifier l’intervention en respectant les protocoles définis
- Apprécier la nature des réponses opérationnelles possibles et les moyens mobilisables
- Evaluer et adapter les moyens humains et matériels disponibles à engager sur l’intervention au regard des informations recueillies
- Solliciter, suivant la nature de l’appel, les services partenaires
- Solliciter, si besoin, l’avis et rendre compte à son supérieur hiérarchique
- S’assurer de la réception de l’alerte par l’OCO (si fonction OTAU/OCO distincte et suivant l’organisation de la structure)

Profil recherché

Savoir-être:
- Sens des responsabilités, de l'organisation
- Esprit rigoureux et méthodique
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Grande disponibilité

Autres informations

Non renseignées

il y a 3 semaines

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