Officier de garde référent d'équipe
Emploi SDIS DE L' HERAULT
Sète (Hérault)
Non renseigné
Sécurité civile
Emploi permanent
Plein temps
Description
1 poste de lieutenant de 2ème classe de sapeurs-pompiers professionnels est à pourvoir pour exercer les fonctions d’officier de garde référent d’équipe, au sein du centre de secours principal de Sète du groupement territorial Est, de la sous-direction des territoires du SDIS de l’Hérault, à compter du 1er janvier 2025.
Résidence administrative : CSP Sète - 2 rue des Reflets – 34200 SETE
Descriptif du poste :
L’officier de garde référent d’équipe a pour mission principale la gestion de la garde opérationnelle.
Il est en régime de travail mixte avec des gardes d’officier de garde, principalement dans son équipe de référence.
Résidence administrative : CSP Sète - 2 rue des Reflets – 34200 SETE
Descriptif du poste :
L’officier de garde référent d’équipe a pour mission principale la gestion de la garde opérationnelle.
Il est en régime de travail mixte avec des gardes d’officier de garde, principalement dans son équipe de référence.
Missions :
Sous la responsabilité du chef de centre ou de son adjoint, il participe :
- Au management d’une équipe de garde
- Au maintien de la capacité opérationnelle du centre de secours
- A l’assistance et au conseil du chef de centre
- A la gestion opérationnelle et au commandement d’une opération en qualité de chef de groupe
Sous la responsabilité du chef de centre ou de son adjoint, il participe :
- Au management d’une équipe de garde
- Au maintien de la capacité opérationnelle du centre de secours
- A l’assistance et au conseil du chef de centre
- A la gestion opérationnelle et au commandement d’une opération en qualité de chef de groupe
Profil recherché
Savoir-faire :
- GOC 3 et FDF 3 ou aptitude à s’y présenter
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (Agendis, Kimoce, AutoCS, …)
Savoir-être :
- Capacités affirmées de management, d'organisation et de réflexion
- Adaptabilité, disponibilité, aptitude à prendre des initiatives
- Excellent relationnel, aptitude à travailler en transversalité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- GOC 3 et FDF 3 ou aptitude à s’y présenter
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers (Agendis, Kimoce, AutoCS, …)
Savoir-être :
- Capacités affirmées de management, d'organisation et de réflexion
- Adaptabilité, disponibilité, aptitude à prendre des initiatives
- Excellent relationnel, aptitude à travailler en transversalité
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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