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SDIS DE LA VENDÉE
Officier du service volontariat formation et citoyenneté
6 Rue stéphane hessel, Fontenay-le-Comte (Vendée (85))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité civile
Publié il y a 3 jours
Description du poste
Au sein du groupement territorial de Fontenay-le-Comte, vous occuperez le poste de chargé du soutien au volontariat. Vous serez en charge de la gestion prévisionnelle des activités et des compétences (GPAC) des sapeurs-pompiers volontaires du territoire et contribuerez au soutien de proximité au volontariat. Vous apporterez un appui concret à l’encadrement des centres d’incendie et de secours du territoire, pour faciliter le suivi, l’accompagnement et la fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires. Votre poste vous amènera à travailler en lien étroit avec les chefs de centre du territoire, les services et groupements de l’établissement.
Votre mission
OPÉRATIONNELLES
— Assurer des astreintes, en fonction du lieu de résidence, en qualité de chef de groupe ;
— Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.
TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES
— Organiser et suivre la gestion prévisionnelle des activités et des compétences des SPV du groupement ;
— Assurer le suivi administratif de la carrière des SPV du groupement (recrutement, titularisation, avancement, formation, discipline…) ;
— Conseiller et accompagner les chefs de centre et les équipes d’encadrement SPV (organisation, management, fidélisation) ;
— Développer et suivre les conventions de disponibilité des SPV ;
— Assurer des actions de formation en qualité de directeur de stage ou formateur au profit du groupement territorial et du groupement formation ;
— Manager un agent SPP de catégorie C en soutien du domaine de la GPAC.
— Assurer des astreintes, en fonction du lieu de résidence, en qualité de chef de groupe ;
— Intégrer une équipe spécialisée selon les unités de valeurs détenues.
TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES
— Organiser et suivre la gestion prévisionnelle des activités et des compétences des SPV du groupement ;
— Assurer le suivi administratif de la carrière des SPV du groupement (recrutement, titularisation, avancement, formation, discipline…) ;
— Conseiller et accompagner les chefs de centre et les équipes d’encadrement SPV (organisation, management, fidélisation) ;
— Développer et suivre les conventions de disponibilité des SPV ;
— Assurer des actions de formation en qualité de directeur de stage ou formateur au profit du groupement territorial et du groupement formation ;
— Manager un agent SPP de catégorie C en soutien du domaine de la GPAC.
Profil recherché
✓ Maîtriser l’environnement professionnel et institutionnel d’un SDIS ;
✓ Connaître le cadre réglementaire applicable au statut des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
✓ Maîtriser les techniques de conseil, de management et d’accompagnement d’équipes ;
✓ Savoir dialoguer et négocier avec des partenaires extérieurs, notamment les employeurs ;
✓ Faire preuve d’esprit d’analyse, d’initiative et de force de proposition ;
✓ Détenir des qualités relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie) ;
✓ Disposer d’une sensibilité et d’une disponibilité adaptées aux contraintes du volontariat ;
✓ Maîtriser les logiciels AGATT et GEEF et les outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...) ;
✓ Détenir la FAE de chef de groupe et une expérience d’encadrement de personnels volontaires, constitueront une plus-value à la candidature.
✓ Connaître le cadre réglementaire applicable au statut des sapeurs-pompiers professionnels et volontaires ;
✓ Maîtriser les techniques de conseil, de management et d’accompagnement d’équipes ;
✓ Savoir dialoguer et négocier avec des partenaires extérieurs, notamment les employeurs ;
✓ Faire preuve d’esprit d’analyse, d’initiative et de force de proposition ;
✓ Détenir des qualités relationnelles (sens de l’écoute, du dialogue et de la pédagogie) ;
✓ Disposer d’une sensibilité et d’une disponibilité adaptées aux contraintes du volontariat ;
✓ Maîtriser les logiciels AGATT et GEEF et les outils bureautiques standards (Word, Excel, Outlook, PowerPoint...) ;
✓ Détenir la FAE de chef de groupe et une expérience d’encadrement de personnels volontaires, constitueront une plus-value à la candidature.
Autres informations
Non renseignées