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SDIS DE PAS-DE-CALAIS
OFFICIER(ÈRE) EXPERT(E) SERVICE MARITIME
18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais (62))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité civile
Publié il y a 1 mois
Description du poste
L’officier(ère) expert(e), en lien avec le (la) chef(fe) du service maritime, organise la réponse opérationnelle maritime du SDIS 62. Il (elle) propose une déclinaison de la doctrine opérationnelle NOVIMAR afin d’adapter la réponse opérationnelle aux problématiques de la frange littorale. Il (elle) met en œuvre la politique de partage et de retour d’expérience (PEX et RETEX) relative aux interventions maritimes. Il (elle) collabore avec les partenaires et les institutions concourant à la gestion du risque maritime, dans un contexte international. Il (elle) propose les solutions de réponse opérationnelle selon les problématiques rencontrées par le territoire et dans le respect des directives politiques.
Enjeux
- Veiller à assurer la conformité de la réponse opérationnelle maritime du SDIS 62 au contexte réglementaire ;
- Consolider et sécuriser les procédures du service maritime ;
- Proposer des éléments de réponse adaptés aux différentes sollicitations opérationnelles de nature maritime.
Enjeux
- Veiller à assurer la conformité de la réponse opérationnelle maritime du SDIS 62 au contexte réglementaire ;
- Consolider et sécuriser les procédures du service maritime ;
- Proposer des éléments de réponse adaptés aux différentes sollicitations opérationnelles de nature maritime.
Votre mission
Mission(s) principale(s) :
- Assurer le suivi et le contrôle de l’activité opérationnelle des unités spécialisées :
o Préparer les unités spécialisées à l’intégration du mécanisme européen dévolu à l’intervention à bord des navires et des bateaux (IBNB) ;
o Assurer le suivi et le contrôle des comptes rendus de sortie de secours des unités spécialisées ;
o Collaborer avec les référents départementaux des unités spécialisées IBNB et SAV ;
- Proposer et décliner la doctrine opérationnelle maritime au niveau départemental :
o Travailler en collaboration avec le (la) chef(fe) de service sur les projets MIRG (maritim incident response groups) ;
o Travailler en collaboration avec le (la) chef(fe) de service sur les projets de la convention CAPINAV ;
- Proposer et mettre en œuvre des axes d’amélioration afin d'optimiser la qualité de la réponse opérationnelle au niveau nautique et maritime :
o Analyser les problématiques départementales en matière de secours nautique en eaux intérieures, dans le secteur côtier et en milieu maritime (pression migratoire…) ;
o Consolider la réponse opérationnelle pour les interventions en eaux intérieures ;
- Assurer la représentation du SDIS 62 et/ou représenter le directeur(rice) départemental(e) sur le champ de compétences de son entité :
o Représenter le SDIS 62 aux séminaires et aux exercices organisés à l’étranger ;
- Réaliser des partages et/ou des retours d’expérience :
o Rédiger les RETEX liées aux interventions maritimes ;
o Proposer des plans d’action ;
- Gérer et développer les relations avec le réseau européen des spécialistes en intervention en milieu maritime :
o Gérer les conventions conclues entre le SDIS62 et les partenaires extérieurs ;
- Assister et conseiller la hiérarchie, les autorités et/ou les élus dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions :
o Assister le (la) chef(fe) de service dans la conduite du projet de création du centre d’entraînement aux risques maritimes ;
- Appliquer la règlementation spécifique au domaine d’activité ;
- Renseigner les tableaux de suivi et mettre à jour les tableaux de bord ;
- Assurer une veille technologique grâce à un réseau professionnel d'informations :
o Conduire une veille sur les équipements utilisés par les partenaires européens.
Missions secondaires :
- Assurer le remplacement du (de la) chef(fe) service Maritime en son absence.
Missions opérationnelles :
- Tenir l’emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l’aptitude médicale.
- Assurer le suivi et le contrôle de l’activité opérationnelle des unités spécialisées :
o Préparer les unités spécialisées à l’intégration du mécanisme européen dévolu à l’intervention à bord des navires et des bateaux (IBNB) ;
o Assurer le suivi et le contrôle des comptes rendus de sortie de secours des unités spécialisées ;
o Collaborer avec les référents départementaux des unités spécialisées IBNB et SAV ;
- Proposer et décliner la doctrine opérationnelle maritime au niveau départemental :
o Travailler en collaboration avec le (la) chef(fe) de service sur les projets MIRG (maritim incident response groups) ;
o Travailler en collaboration avec le (la) chef(fe) de service sur les projets de la convention CAPINAV ;
- Proposer et mettre en œuvre des axes d’amélioration afin d'optimiser la qualité de la réponse opérationnelle au niveau nautique et maritime :
o Analyser les problématiques départementales en matière de secours nautique en eaux intérieures, dans le secteur côtier et en milieu maritime (pression migratoire…) ;
o Consolider la réponse opérationnelle pour les interventions en eaux intérieures ;
- Assurer la représentation du SDIS 62 et/ou représenter le directeur(rice) départemental(e) sur le champ de compétences de son entité :
o Représenter le SDIS 62 aux séminaires et aux exercices organisés à l’étranger ;
- Réaliser des partages et/ou des retours d’expérience :
o Rédiger les RETEX liées aux interventions maritimes ;
o Proposer des plans d’action ;
- Gérer et développer les relations avec le réseau européen des spécialistes en intervention en milieu maritime :
o Gérer les conventions conclues entre le SDIS62 et les partenaires extérieurs ;
- Assister et conseiller la hiérarchie, les autorités et/ou les élus dans son domaine d'activité, notamment par la rédaction de notes ou la participation aux réunions :
o Assister le (la) chef(fe) de service dans la conduite du projet de création du centre d’entraînement aux risques maritimes ;
- Appliquer la règlementation spécifique au domaine d’activité ;
- Renseigner les tableaux de suivi et mettre à jour les tableaux de bord ;
- Assurer une veille technologique grâce à un réseau professionnel d'informations :
o Conduire une veille sur les équipements utilisés par les partenaires européens.
Missions secondaires :
- Assurer le remplacement du (de la) chef(fe) service Maritime en son absence.
Missions opérationnelles :
- Tenir l’emploi opérationnel afférent au grade, sous réserve de l’aptitude médicale.
Profil recherché
Savoir :
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Environnements institutionnels et partenaires locaux ;
- Enjeux et problématiques des interventions en milieu maritime ;
- Connaissance des doctrines, des techniques et des pratiques opérationnelles ;
- Connaissance de l'environnement opérationnel (secteur opérationnel, spécificités prévision, prévention…) ;
- Conventions interdépartementales et internationales d’assistance mutuelle ;
- Connaissance des problématiques liées à la mise en œuvre du pouvoir de police spécial du Maire en matière de police des baignades ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Méthodes de retour d’expérience ;
- Techniques de recueil d'information et de diagnostic ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Conduite de projet ;
- Langue anglaise et vocabulaire technique ;
- Tableaux de bord ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire :
- Produire des éléments d'information à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention ;
- Proposer des solutions opérationnelles adaptées aux risques locaux et aux risques émergents ;
- Contrôler et fiabiliser les données opérationnelles (compte-rendu de sortie de secours, start…) ;
- Croiser et hiérarchiser différents types de données et d’informations ;
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles et des modes opératoires relatifs à son domaine d’activité ;
- Synthétiser et capitaliser des informations opérationnelles ;
- Proposer des solutions opérationnelles et des corrections aux documents de planification et au règlement opérationnel ;
- Organiser des retours d’expérience et des exercices ;
- Travailler en transversalité avec les parties prenantes ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux ;
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur(rice) ;
- Concevoir tous documents, tableaux de bord, notes ou projets ;
- Organiser et animer des réunions, des groupes projets, des comités de pilotage ;
- Appliquer un cadre juridique ou règlementaire ;
- Se tenir informé(e) sur les évolutions techniques et technologiques des matériels et/ou des équipements ;
- Constituer et développer un réseau d'échange.
Qualités et aptitudes :
- Capacité à manager ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Sens de la diplomatie ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l’écoute ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d’analyse.
- Connaissance de l’organisation, du fonctionnement et des documents règlementaires du SDIS 62 ;
- Environnements institutionnels et partenaires locaux ;
- Enjeux et problématiques des interventions en milieu maritime ;
- Connaissance des doctrines, des techniques et des pratiques opérationnelles ;
- Connaissance de l'environnement opérationnel (secteur opérationnel, spécificités prévision, prévention…) ;
- Conventions interdépartementales et internationales d’assistance mutuelle ;
- Connaissance des problématiques liées à la mise en œuvre du pouvoir de police spécial du Maire en matière de police des baignades ;
- Connaissances techniques, règlementaires et administratives relatives à son domaine d'activité ;
- Méthodes de retour d’expérience ;
- Techniques de recueil d'information et de diagnostic ;
- Techniques rédactionnelles ;
- Conduite de projet ;
- Langue anglaise et vocabulaire technique ;
- Tableaux de bord ;
- Logiciels et applicatifs métiers.
Savoir-faire :
- Produire des éléments d'information à partir d'une analyse des documents stratégiques, du règlement opérationnel, des bilans d'intervention ;
- Proposer des solutions opérationnelles adaptées aux risques locaux et aux risques émergents ;
- Contrôler et fiabiliser les données opérationnelles (compte-rendu de sortie de secours, start…) ;
- Croiser et hiérarchiser différents types de données et d’informations ;
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles et des modes opératoires relatifs à son domaine d’activité ;
- Synthétiser et capitaliser des informations opérationnelles ;
- Proposer des solutions opérationnelles et des corrections aux documents de planification et au règlement opérationnel ;
- Organiser des retours d’expérience et des exercices ;
- Travailler en transversalité avec les parties prenantes ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et locaux ;
- Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur(rice) ;
- Concevoir tous documents, tableaux de bord, notes ou projets ;
- Organiser et animer des réunions, des groupes projets, des comités de pilotage ;
- Appliquer un cadre juridique ou règlementaire ;
- Se tenir informé(e) sur les évolutions techniques et technologiques des matériels et/ou des équipements ;
- Constituer et développer un réseau d'échange.
Qualités et aptitudes :
- Capacité à manager ;
- Capacité à gérer les priorités ;
- Sens de la diplomatie ;
- Sens relationnel, du dialogue et de l’écoute ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Capacité à communiquer ;
- Capacité d’analyse.
Autres informations
Non renseignées