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OFFRE RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE ET DES ACCUEILS PERI et EXTRASCOLAIRES/COORDINATION CLSPD

Emploi MAIRIE DE CARBON-BLANC

8 Avenue André Vignau-Anglade, 33560 Carbon-Blanc, France

Non renseigné

Education et jeunesse Emploi permanent Plein temps

Description

La ville de CARBON-BLANC (8 500 habitants), commune de BORDEAUX METROPOLE qui comprend 4 écoles, 1 ALSH et 1 structure jeunesse, recrute son responsable des Temps Educatifs et de Loisirs pour accompagner la mutation de son territoire. Un grand projet de rénovation des écoles est en cours dont un site scolaire actuellement en travaux de rénovation/extension visant à terme l’accueil d’une école primaire (maternelle et élémentaire) ainsi qu’un ALSH maternel.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Education-Jeunesse, vous êtes responsable du service ayant en charge les accueils périscolaires, l’ALSH et le service jeunesse. Vous êtes porteur(euse) de sens pour les professionnels d’animation et vous garantissez la mise en œuvre du projet de coéducation du territoire (PCEDT). Véritable soutien des équipes vous proposerez des temps d’accompagnement, de montée en compétence de questionnement des pratiques professionnelles en vous appuyant sur le vécu des professionnels.
Vous inscrivez le service dans le tissu éducatif du territoire au côté de tous les partenaires et des familles.
Vous savez vous inscrire dans les projets portés par les autres services afin de participer à la cohérence et l’articulation des politiques publiques.
Vous coordonnez le conseil local de sécurité et de Prévention de la délinquance et en animez le partenariat. Dans ce cadre, vous proposez et mettez en œuvre des actions de prévention sur le territoire notamment en lien avec la prévention spécialisée.
Pour mener à bien ces missions vous maîtrisez les techniques de management, vous savez vous rendre disponible auprès des équipes. Vous avez une bonne connaissance des principes de l’éducation populaire afin d’accompagner au mieux les enfants du territoire dans leur parcours et le développement de leur citoyenneté.
Diplomate et avec un sens aigu de la pédagogie vous savez vous adresser à tous les types de publics avec écoute et bienveillance tout en maintenant le cap de la politique Municipale.
* Gestion administrative, humaine et financière du service – Réalisation des emplois du temps et annualisations de tous les agents du service
* Participation au projet de rénovation/extension de l’école Prévert (organisation des équipes, fonctionnement, …)
* Accompagnement des élus au développement de la politique jeunesse (articulation des dispositifs : action-jeunes, CMJ, immersion, Junior Asso)
* Coordination des 4 équipes périscolaires et de l’ALSH en lien avec le responsable administratif des ALSH (cohésion, qualité d’accueil, pédagogie, inclusion)
* Mise en œuvre du Projet de service et mise en cohérence des projets pédagogiques en lien avec le Projet de Co-Education Territorial.
* Suivi des projets et activités mis en œuvre au sein du service
* Organisation des équipes et participation aux jurys de recrutement
* Suivi des enfants (PAI, équipes éducatives, accidents, discipline, situation de handicap…)
* Relations familles / partenaires institutionnels
* Participation aux projets communaux transversaux
* Coordination du CLSPD
* En l'absence de la Directrice Education-Jeunesse : participation au conseil d'école, gestion grève et service minimum d’accueil

Profil recherché

Connaissances attendues :
* Connaissance des enfants de 3 à 17 ans (développement physique, psychologique et affectif)
* Réglementations spécifiques des structures d'accueil d'enfants
* Techniques d'animation et pilotage des équipes
* Principes et techniques de médiation et de résolution des conflits
* Mode projet

Compétences requises :
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
* Gérer les planning, congés et absences
* Apporter une aide technique et méthodologique aux agents
* Prendre en compte les orientations politiques et de la direction dans l'élaboration des projets pédagogiques
* Veiller à la qualité des services
* Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel
* Effectuer ou superviser les achats
* Mettre en valeur les projets et activités
* Créer et maintenir la dynamique de groupe
* Repérer et réguler les dysfonctionnements
* Réagir rapidement face à des imprévus

Savoir-être :
* Ecoute, patience, discrétion et réserve professionnelle
* Autonomie, polyvalence et disponibilité
* Capacité d'organisation et prise d'initiatives
* Sens des responsabilités
* Sens de la communication
Diplôme / formation :
* BPJEPS / DEJEPS / DU animation
* ou grade animateur et expérience similaire

Expérience en management exigée

Connaissance des logiciels Concerto, Civil finances et Kelio appréciée

Permis B

Autres informations

Non renseignées

il y a 4 semaines

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