Missions :

• Porter le Contrat Territorial de développement de la chaleur renouvelable ADEME/Département du Gers.
• Assurer l’interface technique et administrative des projets de Chaleur renouvelable du territoire gersois entre ADEME/Région/FEDER et bénéficiaires finaux.

Activités principales :

Susciter et faire émerger des projets de chaleur renouvelable auprès de porteurs potentiels :
• Communication sur le dispositif chaleur renouvelable
• Prospection sur l’ensemble du territoire gersois auprès de maitres d’ouvrages variés (collectivités, établissements médicaux-sociaux, entreprises…)
• Tenue de tableaux de bord de la prospection
• Recherche et compréhension des dispositifs d’aide existants

Piloter la gestion déléguée du Fonds Chaleur :
• Instruire les dossiers de demande d’aide financière Fonds Chaleur
• Organiser les Commissions d’Attribution des Aides (CD32 + ADEME)
• Rédiger les courriers et contrats d’aides (administratif, technique et financier)
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers (suivi des objectifs, des paiements)

Rendre compte de la mission auprès du financeur (ADEME) :
• Réaliser le bilan annuel du CCRt et le présenter lors du Comité de pilotage

Accompagner et conseiller les porteurs (tout public hors particulier) de projets de mise en place d’installation de chaleur renouvelable (géothermie, solaire thermique, bois et exceptionnellement chaleur fatale) :
• Appui technique des projets : pertinence, bon dimensionnement, réalisation des travaux, mise en service et fonctionnement
• Accompagnement à la gestion de projet et possiblement sur la rédaction des cahiers des charges / CCTP des marchés publics
• Appui financier des projets : aide aux demandes de subventions Ademe, Région et FEDER (demande initiale, demande d’acompte et/ou de solde) pour la réalisation d’études et d’investissements chaleur renouvelable
• Suivi dynamique des projets

Créer les synergies nécessaires avec les différents acteurs de la chaleur renouvelable :
• Faire le lien avec les acteurs locaux publics : syndicat d’énergie, PETR, collectivités territoriales, autres services du Département du Gers…
• Faire le lien avec les acteurs locaux privés : installateurs, fournisseurs, …
• Participer aux Comités de concertation avec l’ADEME et présenter les projets

Les missions présentées ici pourront pour certaines d’entre elles (notamment la prospection et le suivi des projets) être partagées avec la mission d’animation chaleur renouvelable.

Profil :
• Maitrise des énergies renouvelables,
• Connaissance de l’environnement territorial, du droit public et commande publique,
• Maitrise de la rédaction des documents adaptés à la demande ou au besoin,
• Être en capacité d’assurer des présentations à l’oral,
• Maitrise de l’élaboration et alimentation des tableaux de bords et suivis,
• Savoir mobiliser et travailler avec les partenaires et le réseau,
• Être en capacité de rendre compte d’une activité ou d’un projet,
• Autonome,
• Sens de l’organisation et de la gestion de son temps,
• Esprit de synthèse,
• Sens de l’analyse,
• Aisance relationnelle,
• Sens de la pédagogie,
• Esprit d’initiative.

Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.

Contraintes :
• Déplacements réguliers sur le territoire départemental,
• Poste en binôme avec un second conseiller en gestion de projets.

Non renseignées