Ouvrier de maintenance spécialisé en plomberie - E2M EVREUX (H/F)
Emploi CONSEIL RÉGIONAL DE NORMANDIE
Évreux (Eure)
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi temporaire
Plein temps
Description
La Direction des Bâtiments Régionaux (DBR) est une direction opérationnelle dont l'une des missions est la réalisation technique, financière et administrative d'opérations de construction, de grosse maintenance et de restructuration du patrimoine immobilier normand.
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
Missions principales du service :
Le Service Maintenance au sein de la Direction des Bâtiments Régionaux a pour objectif de structurer et de coordonner la chaîne de traitement des interventions sur le patrimoine bâti et non bâti : contrôle d'exploitation, organisation de la maintenance et du pilotage des travaux ponctuels d'aménagements du Patrimoine de la Région et des lycées conventionnés sur lesquels interviennent les E2M (Equipe Mobile de Maintenance).
Missions principales du poste :
Assurer et mener à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable
Participer en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre
Réaliser des chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'entretien des matériels utilisés
Activités attendues sur le poste :
Réaliser des travaux de plomberie en neuf ou en rénovation
Mettre en place et/ou réparer des canalisations en PER, cuivre ou multicouche voire acier.
Installation /Remplacer des appareillages sanitaire, ventilation et pose de faïence - revêtements muraux.
Procéder à l'alimentation des appareils (cuivre, acier, polyéthylène).
Contrôle et conformité du bon fonctionnement d'une installation (étanchéité, isolation, soudure, etc... )
Intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation).
Mise en place de réseaux eaux usées en PVC.
Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Assurer et mener à bien des chantiers d'entretien et d'aménagement, dans les lycées, ou des bâtiments du patrimoine régional, dépendants du périmètre de l'E2M, et hors périmètre de l'E2M en fonction des besoins, sous la direction du responsable
Participer en équipe aux travaux à réaliser dans les lycées du périmètre
Réaliser des chantiers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer l'entretien des matériels utilisés
Activités attendues sur le poste :
Réaliser des travaux de plomberie en neuf ou en rénovation
Mettre en place et/ou réparer des canalisations en PER, cuivre ou multicouche voire acier.
Installation /Remplacer des appareillages sanitaire, ventilation et pose de faïence - revêtements muraux.
Procéder à l'alimentation des appareils (cuivre, acier, polyéthylène).
Contrôle et conformité du bon fonctionnement d'une installation (étanchéité, isolation, soudure, etc... )
Intervenir sur les appareillages (scellement, évacuation).
Mise en place de réseaux eaux usées en PVC.
Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.
Profil recherché
Connaissances principales attendues sur le poste :
Connaître et mettre en application la réglementation E.R.P.
Savoir lire et comprendre un plan.
Connaître et maîtriser les techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art.
Posséder des connaissances en électricité.
Connaître les règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel.
Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M.
Compétences principales :
Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'analyse et de diagnostic.
Polyvalence, rigueur, méthode et autonomie.
Gestes et postures de sécurité.
Etre rigoureux, organisé et réactif.
Capacité à organiser son travail dans un cadre défini.?
Compétences relationnelles :
Faire preuve de discrétion dans son travail.
Qualités relationnelles (interlocuteurs des lycées : gestionnaire, responsable ouvrier ou OPM).
Capacité à travailler en équipe, en autonomie, et à rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions générales
CDD 6 MOIS
Conditions de travail :
Port de charges lourdes
Habilitations électriques à jour : BO HOV ; BS ; BE
Contraintes : poussières, bruit élevé, produits chimiques
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle
Posséder le permis B
Relations fonctionnelles :
Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
Les fournisseurs.
Les entreprises.
Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'E2M
Rémunération : brut fiscal mensuel 1801,73 € + prime brute mensuelle (indemnité forfaitaire) de 150 € à compter du 4ème mois de contrat consécutif.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Connaître et mettre en application la réglementation E.R.P.
Savoir lire et comprendre un plan.
Connaître et maîtriser les techniques d'application, de mise en œuvre des produits ou matériaux dans les règles de l'art.
Posséder des connaissances en électricité.
Connaître les règles de signalisation de chantier et de sécurité pour le public et le personnel.
Analyser un besoin ou un risque, communiquer, rendre compte au responsable d'E2M.
Compétences principales :
Capacité d'adaptation, d'anticipation, d'analyse et de diagnostic.
Polyvalence, rigueur, méthode et autonomie.
Gestes et postures de sécurité.
Etre rigoureux, organisé et réactif.
Capacité à organiser son travail dans un cadre défini.?
Compétences relationnelles :
Faire preuve de discrétion dans son travail.
Qualités relationnelles (interlocuteurs des lycées : gestionnaire, responsable ouvrier ou OPM).
Capacité à travailler en équipe, en autonomie, et à rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions générales
CDD 6 MOIS
Conditions de travail :
Port de charges lourdes
Habilitations électriques à jour : BO HOV ; BS ; BE
Contraintes : poussières, bruit élevé, produits chimiques
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers si nécessaire
Port d'équipements de protection individuelle
Posséder le permis B
Relations fonctionnelles :
Tous les personnels du périmètre d'intervention E2M.
Les fournisseurs.
Les entreprises.
Les cabinets de contrôle
Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'E2M
Rémunération : brut fiscal mensuel 1801,73 € + prime brute mensuelle (indemnité forfaitaire) de 150 € à compter du 4ème mois de contrat consécutif.
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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