Vous rejoindrez le service funéraire de la Direction de la Citoyenneté et des Services à la Population. Ce service a pour mission principale l’accueil du public, des professionnels et des familles endeuillées, la gestion administrative et technique des cimetières (entretien et travaux), leur conservation, l’encadrement et le suivi des opérations funéraires, la vente et le suivi des concessions, ainsi que la délivrance des formalités post-mortem.

Le défi à relever ? Assurer l’entretien et la maintenance des sites et des espaces verts ainsi que le suivi du matériel

Vos missions au quotidien :

Vous assurerez l’entretien courant du cimetière (carrés et allées) en balayant et soufflant les allées, routes et escaliers, en ramassant les détritus de toute nature et en collectant les corbeilles, en débroussaillant les zones vertes non plantées (désherbage manuel, tonte, ratissage…), en plantant des végétaux après préparation des sols (bêchage, binage, nivelage…) et en assurant leur entretien (arrosage, retrait des fleurs et feuilles fanées, fertilisation des sols…). Vous assurerez l’entretien des arbres et des arbustes en plantant arbres et arbustes après préparation des sols, en réalisant les élagages et tailles, les tailles ornementales (arbustes, haies…), la taille de formation des jeunes arbres, ainsi que l’abattage ponctuel d’arbres dangereux à la tronçonneuse avec mise en sécurité du périmètre. Vous assurerez la maintenance des installations en réalisant des travaux de peinture et de second œuvre (rénovation, finition), des petits travaux de plomberie, serrurerie, maçonnerie, menuiserie (fontaines, équipements…), le débouchage des canalisations et réseaux d’eaux pluviales, la réparation des chaussées et surfaces (raccords de goudron, gravier, comblement des affaissements) ainsi que le nettoyage des locaux (toilettes publiques, locaux techniques). Vous assurerez l’entretien des matériels et véhicules mis à disposition en gérant le petit matériel et l’outillage (nettoyage, entretien, rangement), en assurant le nettoyage et le contrôle des véhicules (niveaux, pneus), et en signalant à la hiérarchie toute panne ou dégradation. Vous assurerez la remontée régulière d’informations du terrain en lien avec les gardiens du cimetière, en transmettant aux responsables hiérarchiques les constats (dégradations, travaux à prévoir, doléances des familles, problèmes d’entretien), par comptes rendus, notes ou photographies. Vos missions secondaires seront : assurez la polyvalence au sein des services techniques de la Direction Générale Sécurité, Proximité et Citoyenneté.

Ce qu'il faut savoir sur le poste :

• Cycle de travail : 37h30 heures sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite),
• Présence obligatoire du 1er octobre au 10 novembre (Toussaint).
• Travail le samedi, dimanche et jours fériés en cas de nécessité de service.
• Utilisation quotidienne d'un outillage manuel et mécanique parfois bruyant et tranchant.

NBI : NON 

RIFSEEP : 6

Temps partiel : NON 

Accessibilité PMR : NON 

Travail en open-space : NON 

Pourquoi nous ?

• Rémunération dynamique comprenant une indemnité mensuelle de fonction dont le montant dépend du niveau de responsabilité, et qui est réexaminée chaque année pour tenir compte de l’expérience acquise. De plus, des primes sont versées deux fois par an en juin et en novembre, et un Complément Indemnitaire Annuel (CIA) vient reconnaître l’engagement particulier de nos collaborateurs,
• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT), 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés,
• 75% de prise en charge des transports et la possibilité de bénéficier du forfait mobilité durable,
• Participation à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif,
• Chèques vacances et culturels, avantages du comité d’œuvres sociales, accès gratuit aux musées et au Parc Phoenix pour les résidents métropolitains,
• Tickets restaurant (valeur faciale 10 €), hors directions disposant d’une cantine,
• Formations, ateliers de reconversion pour des perspectives d’évolution tout au long de la carrière et une école de management interne (Ecole des Cadres) offrant des parcours de bac+3 à bac+5.

Mais aussi pour :

• Agir concrètement pour une ville plus verte et plus résiliente
• Une métropole qui innove (tout en étant classée au patrimoine mondial de l’Unesco)
• Travailler là où d’autres partent en vacances
• Rejoindre une administration aux opportunités variées, avec plus de 580 métiers.