Pharmacien de SPP

SERVICE DEPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS DES ARDENNES

Le Département des Ardennes « Un département au cœur de l’Europe ».
Situé dans la Région Grand EST, le département des Ardennes est limitrophe avec la Belgique.
Historiquement à vocation industrielle, il repense son activité économique chaque jour grâce à sa position géographique, située au cœur de l’Europe.
Le tourisme vert se confirme au travers d’un parc naturel régional et d’une Voie Verte Trans-Ardennes.
Le Sud du département est marqué d’une activité agricole prégnante.
Doté de réseaux routiers et ferroviaires développés qui vous permettent de rejoindre en moins de deux heures les grandes agglomérations, (PARIS, LILLE, CHARLEROI, VATRY, BRUXELLES et Marne la Vallée).

Le SDIS des Ardennes s’organise en prenant en compte les caractéristiques de son département, empreint de ruralité et de territoires hétérogènes.
Les SDIS des Ardennes est un établissement public à taille humaine, avec des activités opérationnelles diversifiées (Massif forestier, réseaux routiers et autoroutiers, voies navigables)
Ce dernier pilote les 1 500 hommes et femmes qui se répartissent entre les 6 compagnies et les 36 Centres d’Incendie et de Secours,
Le département compte une centrale Nucléaire.
La continuité opérationnelle se définit à partir du juste équilibre dans le principe de mixité SPP/SPV.
Le SDIS des Ardennes s’est doté d’un plateau technique innovant au service de la formation et du développement des compétences.

LE SDIS DES ARDENNES EST SUSCEPTIBLE DE RECRUTER UN/UNE PHARMACIEN(NE) liste H

Évolution possible à court terme sur une activité de « Pharmacien Gérant de la Pharmacie à Usage Intérieur et Pharmacien Chef de la Sous-Direction Santé »

Il/ Elle sera placé(e) sous l’autorité directe de la Cheffe du groupement pharmaceutique

Collaborer à la Gestion de la PUI :
- Connaitre la réglementation des PUI : assurer la veille réglementaire, mettre en place des évolutions
- Informer l’ensemble des acteurs ;
- Assurer la continuité de service.
- Participer au recrutement, à l’intégration et la formation des nouveaux membres
- Participer au management de l’équipe PUI : contribuer à coordonner et organiser l’activité des personnels
- Participer à l’élaboration du budget de la PUI avec construction d’un plan pluriannuel d’équipement en matériel biomédical et médico-secouriste
- Etablir les bons de commande, assurer le rapprochement des factures
- Assurer la gestion, l’approvisionnement, le contrôle, la détention et la dispensation des produits - - pharmaceutiques, des dispositifs médicaux et matériels médico-secouristes des VSAV, des dotations médecins et infirmiers, des différents lots sur le département
- Organiser et sécuriser le circuit du médicament à l’échelle du département
- Assurer la traçabilité des produits de santé, la pharmaco et la matériovigilance
- Veiller au respect des bonnes pratiques pharmaceutiques et de la réglementation
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures relatives à la démarche qualité
- Animer l’équipe de Pharmaciens de Sapeurs-Pompiers Volontaires et des référents PUI dans les centres de secours

Participer à la gestion opérationnelle :
- Être acteur des plans de secours, des plans NOVI et NRBC départementaux et zonaux
- Être acteur du soutien sanitaire opérationnel
- Gérer et réapprovisionner en urgence l’oxygène, les produits pharmaceutiques et matériels nécessaires sur les opérations de grande ampleur
- Participer à la gestion des crises sanitaires (pandémie, intempérie, épizootie,…)

Participer à la mission SSQVS :
- Conseiller en matière de toxicologie, de prévention des risques infectieux
- Informer et former sur la bonne utilisation des produits de santé, des protocoles hygiène
- Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de la politique d’hygiène et de sécurité dans le SDIS, en lien avec la conseillère de prévention et les services du SDIS
- Organiser et réaliser les contrôles qualités des centres de secours

Temps de travail :
40 heures par semaine + ARTT

Régime de travail : SHR

Rémunération :
Traitement indiciaire + régime indemnitaire statutaire de la filière applicable à la catégorie de l’emploi.

Avantages liés à la collectivité :
- carte tickets restaurants- CNAS – participation employeur prévoyance