PLANNING MANAGER

Rejoignez une équipe engagée au cœur du soin : nous recrutons un(e) Planning Manager en EHPAD
Lieu : Saint Domineuc
Type de contrat : CDD 1 an renouvelable – Temps plein
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience
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👵👴 Notre établissement : une maison de vie avant tout
Situé à St Domineuc, notre EHPAD accueille 79 résidents dans un cadre sécurisé, chaleureux et bienveillant. Notre mission quotidienne est d'accompagner avec dignité, respect et humanité les personnes âgées en perte d'autonomie.
Notre force repose sur nos équipes : des professionnels impliqués, aux compétences complémentaires, qui assurent un accompagnement individualisé de chaque résident. Pour renforcer cette dynamique et garantir une continuité de soins et de services de qualité, nous recherchons un(e) Planning Manager.

🧭 Votre mission principale : orchestrer les plannings avec justesse et humanité
Sous la responsabilité de la Direction et en étroite collaboration avec les cadres de santé, vous serez le(la) garant(e) d’une organisation optimale du temps de travail des équipes pluridisciplinaires (soignants, hôtellerie, cuisine, animation…).
Vos responsabilités incluent notamment :
• Élaborer, suivre et ajuster les plannings du personnel en fonction des besoins de l’établissement, des congés, des absences imprévues, et des charges de travail.
• Assurer l’équilibre entre les exigences opérationnelles, la qualité de vie au travail et le respect de la réglementation (durée du travail, repos, astreintes, etc.).
• Travailler en lien étroit avec les responsables de service pour anticiper les besoins humains et adapter les ressources.
• Gérer les remplacements (intérim, CDD) en lien avec les prestataires et agences partenaires.
• Mettre à jour et exploiter les outils de planification informatisés (ex : Elap, Excel) et former les utilisateurs si besoin.
• Suivre les indicateurs RH : taux de remplacement, absentéisme, heures supplémentaires, conformité des plannings, etc.
• Participer activement à l’amélioration continue de l’organisation du travail.