Plombier F / H
Emploi COMMUNE DE MONT DE MARSAN
67 Rue Augustin Lesbazeilles, 40000 Mont-de-Marsan, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
L'agent assure les travaux de plomberie et sanitaires tant en entretien, qu'en réparation ou en construction. Elle / il réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils spéciaux.
Missions principales :
* Dépanner et assurer l'entretien général des installations d'eau potable et des équipements sanitaires des bâtiments
* Exécuter tous les travaux de montage : chauffe-eaux, cumulus, canalisations, pompes, vannes, etc
* Utiliser du matériel portatif
* Maintenir en parfait état d'entretien les installations sanitaires des bâtiments Ville et Agglomération
* Effectuer des dépannages d'installations d'eau chaude sanitaire : réparer, démonter et remplacer le matériel défectueux (chauffe-eaux, cumulus, ventilo convecteur, ballon, vanne, pompe, etc.)
* Effectuer une maintenance préventive : nettoyer, détartrer, purger, graisser, échanger des pièces, etc
* Procéder au préréglage des équipements, au paramétrage des automatismes
* Effectuer des dépannages sanitaires (réparation fuite d'eau, raccord, débouchage WC...)
* Effectuer des travaux neufs en régie sur des installations municipales et communautaires
* Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service
Activités annexes :
* Installer des branchements provisoires (point d'eau) pour diverses manifestations organisées par la municipalité, des associations ou des particuliers
* Installer et assurer la maintenance des branchements provisoires : point d'eau et alimentation des blocs douches, sanitaires et WC des fêtes de la Madeleine
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Savoirs :
* Diplôme technique niveau 3 minimum souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis B
Savoirs faire :
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Règles de base en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être :
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Missions principales :
* Dépanner et assurer l'entretien général des installations d'eau potable et des équipements sanitaires des bâtiments
* Exécuter tous les travaux de montage : chauffe-eaux, cumulus, canalisations, pompes, vannes, etc
* Utiliser du matériel portatif
* Maintenir en parfait état d'entretien les installations sanitaires des bâtiments Ville et Agglomération
* Effectuer des dépannages d'installations d'eau chaude sanitaire : réparer, démonter et remplacer le matériel défectueux (chauffe-eaux, cumulus, ventilo convecteur, ballon, vanne, pompe, etc.)
* Effectuer une maintenance préventive : nettoyer, détartrer, purger, graisser, échanger des pièces, etc
* Procéder au préréglage des équipements, au paramétrage des automatismes
* Effectuer des dépannages sanitaires (réparation fuite d'eau, raccord, débouchage WC...)
* Effectuer des travaux neufs en régie sur des installations municipales et communautaires
* Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service
Activités annexes :
* Installer des branchements provisoires (point d'eau) pour diverses manifestations organisées par la municipalité, des associations ou des particuliers
* Installer et assurer la maintenance des branchements provisoires : point d'eau et alimentation des blocs douches, sanitaires et WC des fêtes de la Madeleine
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Savoirs :
* Diplôme technique niveau 3 minimum souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis B
Savoirs faire :
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Règles de base en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être :
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
L'agent assure les travaux de plomberie et sanitaires tant en entretien, qu'en réparation ou en construction. Elle / il réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils spéciaux.
Missions principales :
* Dépanner et assurer l'entretien général des installations d'eau potable et des équipements sanitaires des bâtiments
* Exécuter tous les travaux de montage : chauffe-eaux, cumulus, canalisations, pompes, vannes, etc
* Utiliser du matériel portatif
* Maintenir en parfait état d'entretien les installations sanitaires des bâtiments Ville et Agglomération
* Effectuer des dépannages d'installations d'eau chaude sanitaire : réparer, démonter et remplacer le matériel défectueux (chauffe-eaux, cumulus, ventilo convecteur, ballon, vanne, pompe, etc.)
* Effectuer une maintenance préventive : nettoyer, détartrer, purger, graisser, échanger des pièces, etc
* Procéder au préréglage des équipements, au paramétrage des automatismes
* Effectuer des dépannages sanitaires (réparation fuite d'eau, raccord, débouchage WC...)
* Effectuer des travaux neufs en régie sur des installations municipales et communautaires
* Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service
Activités annexes :
* Installer des branchements provisoires (point d'eau) pour diverses manifestations organisées par la municipalité, des associations ou des particuliers
* Installer et assurer la maintenance des branchements provisoires : point d'eau et alimentation des blocs douches, sanitaires et WC des fêtes de la Madeleine
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Missions principales :
* Dépanner et assurer l'entretien général des installations d'eau potable et des équipements sanitaires des bâtiments
* Exécuter tous les travaux de montage : chauffe-eaux, cumulus, canalisations, pompes, vannes, etc
* Utiliser du matériel portatif
* Maintenir en parfait état d'entretien les installations sanitaires des bâtiments Ville et Agglomération
* Effectuer des dépannages d'installations d'eau chaude sanitaire : réparer, démonter et remplacer le matériel défectueux (chauffe-eaux, cumulus, ventilo convecteur, ballon, vanne, pompe, etc.)
* Effectuer une maintenance préventive : nettoyer, détartrer, purger, graisser, échanger des pièces, etc
* Procéder au préréglage des équipements, au paramétrage des automatismes
* Effectuer des dépannages sanitaires (réparation fuite d'eau, raccord, débouchage WC...)
* Effectuer des travaux neufs en régie sur des installations municipales et communautaires
* Assurer la maintenance courante du matériel et de l'outillage du service
Activités annexes :
* Installer des branchements provisoires (point d'eau) pour diverses manifestations organisées par la municipalité, des associations ou des particuliers
* Installer et assurer la maintenance des branchements provisoires : point d'eau et alimentation des blocs douches, sanitaires et WC des fêtes de la Madeleine
* Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
* Être force de propositions dans son domaine
* Participer à la modernisation des méthodes de travail
* Exécuter toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Statut : Titulaire, à défaut contractuel
Lieu : Parc Technique Municipal, 111 rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en Juillet / Déplacements réguliers dans le périmètre de Mont-de-Marsan et ponctuels au-delà / Heures supplémentaires selon nécessités de service
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profil recherché
Savoirs :
* Diplôme technique niveau 3 minimum souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis B
Savoirs faire :
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Règles de base en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être :
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 20/02/2026
* Diplôme technique niveau 3 minimum souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
* Permis B
Savoirs faire :
* Appliquer les règles en matière de gestes et postures
* Règles de base en hygiène et sécurité
* Port des vêtements et EPI fournis par la Collectivité
Savoirs être :
* Assiduité, constance
* Rigueur et organisation
* Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
* Esprit d'équipe, qualités relationnelles
* Respect de la hiérarchie
* Savoir rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi et de l'élaboration des dossiers
* Autonomie, curiosité
* Devoir de réserve
* Sens du service public
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch - 40 000 Mont de Marsan
Date limite de candidature : 20/02/2026
Autres informations
Non renseignées
il y a 5 jours
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