PLOMBIER (h/f)
Emploi COMMUNE DE LA POSSESSION
D 15, 36600 Langé, France
Non renseigné
Architecture, bâtiment
Emploi permanent
Plein temps
Description
Rattaché(e) à la Direction des services technique - Régie et travaux.
- Maintenance préventive et corrective d’équipements sanitaires
- Maintenance préventive et corrective d’équipements sanitaires
• Démonter et enlever les anciennes installations sanitaires, pose d’éléments sanitaires
• Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes et les raccorder
• Installation d’écoulements selon pente et vérification des étanchéités
• Etablissement de diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements (fuites ou autre)
• Changement ou réparation de pièces défectueuses
• Vérification de pressions et températures et ajustement des réglages
• Renseigner les supports de suivis, d’interventions et transmettre les informations au chef d’équipe
• Travail en hauteur
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
• Conduite d’engin de chantier (mini-pelle) pour les services techniques et cadre de vie
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Poses et déposes de panneaux électoraux
•Participation au nettoyage mensuel des locaux communs :
•Intervention collective chaque vendredi, selon une organisation concertée pour limiter l’impact sur l’activité, nettoyage des ateliers, sanitaires, et espace de circulations, sous la responsabilité du chef d’équipe, avec matériel fourni par la régie.
Objectifs : Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé, amélioration des conditions d’hygiène.
• Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes et les raccorder
• Installation d’écoulements selon pente et vérification des étanchéités
• Etablissement de diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements (fuites ou autre)
• Changement ou réparation de pièces défectueuses
• Vérification de pressions et températures et ajustement des réglages
• Renseigner les supports de suivis, d’interventions et transmettre les informations au chef d’équipe
• Travail en hauteur
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
• Conduite d’engin de chantier (mini-pelle) pour les services techniques et cadre de vie
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :
• Poses et déposes de panneaux électoraux
•Participation au nettoyage mensuel des locaux communs :
•Intervention collective chaque vendredi, selon une organisation concertée pour limiter l’impact sur l’activité, nettoyage des ateliers, sanitaires, et espace de circulations, sous la responsabilité du chef d’équipe, avec matériel fourni par la régie.
Objectifs : Maintien d’un environnement de travail propre et sécurisé, amélioration des conditions d’hygiène.
Profil recherché
Expériences de 6 ans sur un poste similaire.
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
• Port de charges et positions pénibles.
• Port d’EPI (Equipements de Protection Individualisé)
Relative autonomie dans l’organisation du travail
Missions définies suivies et évaluées par le chef d’équipe
COMPETENCES :
• Savoir
- Bonne connaissance du territoire
- Organisation de la collectivité
- Cadre règlementaire
- Risques et règles de sécurités des ouvrages
- Bonne connaissance des matériaux lors des interventions
- Connaissance des différents types de chantiers et des dangers temporaires
- Bonne connaissance du code de la route, du devoir et responsabilités des conducteurs d’engins de chantier, des règles de manipulations de l’engin en conduite et production
• Savoir faire
- Techniques de soudure
- Règles et consignes de sécurité
- Eléments de base en plomberie
- Calcul dimensionnel (surface, volumes…)
- Lecture de plan de schéma
- Sertissage
- Travaux en hauteur
- Avoir au minimum le permis B et le CACES (minipelle)
• Savoir-Être
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Pouvoir comprendre une demande
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
AUTONOMIE ET RESPONSABILITES:
• Port de charges et positions pénibles.
• Port d’EPI (Equipements de Protection Individualisé)
Relative autonomie dans l’organisation du travail
Missions définies suivies et évaluées par le chef d’équipe
COMPETENCES :
• Savoir
- Bonne connaissance du territoire
- Organisation de la collectivité
- Cadre règlementaire
- Risques et règles de sécurités des ouvrages
- Bonne connaissance des matériaux lors des interventions
- Connaissance des différents types de chantiers et des dangers temporaires
- Bonne connaissance du code de la route, du devoir et responsabilités des conducteurs d’engins de chantier, des règles de manipulations de l’engin en conduite et production
• Savoir faire
- Techniques de soudure
- Règles et consignes de sécurité
- Eléments de base en plomberie
- Calcul dimensionnel (surface, volumes…)
- Lecture de plan de schéma
- Sertissage
- Travaux en hauteur
- Avoir au minimum le permis B et le CACES (minipelle)
• Savoir-Être
- Respect de la hiérarchie
- Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle
- Pouvoir comprendre une demande
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation
- Savoir gérer les priorités
- Intégrité, respect des délais, sens des responsabilités
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
Autres informations
Non renseignées
il y a 1 semaine
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