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MAIRIE DE HAYANGE
Policier municipal
Place de la Résistance et de la Déportation - BP 60517, Hayange (Moselle (57))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique
Publié il y a 4 semaines
Description du poste
Classée 5ᵉ des villes de Moselle où il fait bon vivre, Hayange se distingue au cœur de la Vallée de la Fensch. Cette qualité de vie repose sur l’engagement quotidien de 185 agents au service des 16 000 habitants de la commune.
Afin de renforcer notre dispositif de sécurité la Ville de Hayange recrute un policier municipal.
Vous intégrerez une équipe dynamique et moderne, bénéficiant d’une organisation claire, d’équipements performants et d’un Centre de Supervision Urbaine (CSU) de 220 caméras avec un opérateur dédié.
Les atouts du poste :
• 1h30 de sport hebdomadaire sur le temps de travail
• Présence d’un formateur en MMA au sein de l’équipe
• 2 véhicules de patrouille (3ᵉ en cours d’acquisition)
• 2 patrouilles permanentes assurant une couverture de 7h30 à 00h30
• 1h45 d’heures supplémentaires par vacation de soirée
• Mise en place d’un planning attractif sur 4 jours par semaine, en alternance une semaine sur deux :
o 2 week-ends de 5 jours de repos par mois
o Travail du lundi au samedi
o Horaires : matin 7h00-16h15 / après-midi 14h00-01h00
Afin de renforcer notre dispositif de sécurité la Ville de Hayange recrute un policier municipal.
Vous intégrerez une équipe dynamique et moderne, bénéficiant d’une organisation claire, d’équipements performants et d’un Centre de Supervision Urbaine (CSU) de 220 caméras avec un opérateur dédié.
Les atouts du poste :
• 1h30 de sport hebdomadaire sur le temps de travail
• Présence d’un formateur en MMA au sein de l’équipe
• 2 véhicules de patrouille (3ᵉ en cours d’acquisition)
• 2 patrouilles permanentes assurant une couverture de 7h30 à 00h30
• 1h45 d’heures supplémentaires par vacation de soirée
• Mise en place d’un planning attractif sur 4 jours par semaine, en alternance une semaine sur deux :
o 2 week-ends de 5 jours de repos par mois
o Travail du lundi au samedi
o Horaires : matin 7h00-16h15 / après-midi 14h00-01h00
Votre mission
Vos missions :
• Assurer la veille, la prévention et le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Constater et relever les infractions
• Rédiger et transmettre les écrits professionnels nécessaires
• Développer une relation de proximité avec la population
• Participer à la permanence opérationnelle et organisationnelle du service
• Assurer la veille, la prévention et le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
• Constater et relever les infractions
• Rédiger et transmettre les écrits professionnels nécessaires
• Développer une relation de proximité avec la population
• Participer à la permanence opérationnelle et organisationnelle du service
Profil recherché
Profil recherché :
• Maîtrise du cadre réglementaire : pouvoirs de police du maire, rôle des administrations, services de sécurité et de justice
• Connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention
• Capacité à appliquer les techniques professionnelles : gestion des conflits, médiation, communication, interpellation, neutralisation
• Aptitude à analyser rapidement une situation et à rendre compte efficacement (écrit et oral)
• Sens du service public et goût du travail en équipe
• Expérience dans l’encadrement et le suivi d’activités (pilotage d’équipe apprécié)
________________________________________
Équipement et armement :
Les agents doivent être formés et habilités pour l’usage des équipements suivants :
• PIE T7
• Lanceur de balles de défense (Flashball)
• Pistolet semi-automatique
• Bâton de défense
• Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes
• Stop Stick
• Maîtrise du cadre réglementaire : pouvoirs de police du maire, rôle des administrations, services de sécurité et de justice
• Connaissance des acteurs de la sécurité et de la prévention
• Capacité à appliquer les techniques professionnelles : gestion des conflits, médiation, communication, interpellation, neutralisation
• Aptitude à analyser rapidement une situation et à rendre compte efficacement (écrit et oral)
• Sens du service public et goût du travail en équipe
• Expérience dans l’encadrement et le suivi d’activités (pilotage d’équipe apprécié)
________________________________________
Équipement et armement :
Les agents doivent être formés et habilités pour l’usage des équipements suivants :
• PIE T7
• Lanceur de balles de défense (Flashball)
• Pistolet semi-automatique
• Bâton de défense
• Générateurs d’aérosols incapacitants ou lacrymogènes
• Stop Stick
Autres informations
Non renseignées