POLICIER MUNICIPAL - BRIGADE DE JOURNÉE (F/H)

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Missions
- Atténuer le sentiment d'insécurité par une présence accrue sur le terrain
- Assurer la protection des personnes et des biens
- Appréhender les auteurs de crimes ou délits
- Lutter contre les incivilités, nuisances et troubles à la tranquillité publique et résidentielle
- Gérer les situations conflictuelles
- Exécuter les missions et consignes transmises par la hiérarchie
- Contrôles routiers (Vitesse, respect du code la route)
- Encadrer les manifestations
- Rédactions des écrits administratifs et judiciaires
- Ilotage
- Sécurisation des bâtiments municipaux

Armement :
- PSA 9 mm (Sig Sauer P320 et Glock 17)
- Bâton télescopique, Tonfa
- GAIL 75ml individuel et 300 et 500 ml en dotation collective
- LBD
Séance GTPI obligatoire chaque semaine intégrée au service - MMA et MBTPI en interne

Équipements :
- 06 Véhicules sérigraphiés PM dont 02 équipés Cyno
- 02 Véhicules sérigraphiés ASVP
- 7 VTT
- EPI individuels - GPB - Gilets tactiques
- Casques MO et Boucliers
- Éthylotest électronique et Tests salivaires anti-drogue
- Cinémomètre TRUSPEED
- Radio de communication numérique + Géolocalisation
- Radio PN/PM
- CSU Actif équipé de 349 caméras
- PVE - Samsung Xcover 4
- Matériel entrainement GTPI Individuel

Fonctionnement :

- 2 Brigades de jour : 13 agents dont un M.B.P.T.I
- 2 Brigades de nuit : 13 agents dont un M.M.A
- 1 K9 : 4 agents et 4 auxiliaires canins
- 1 Equipe ASVP - Voie publique : 9 agents
- 1 C.S.U - 12 agents
- 1 pôle fourrière
- 1 pôle administratif


Roulement :

Vacations de 10h00 avec un roulement sur deux semaines
- Semaine 1 : Lundi - Mardi - Vendredi et Samedi 07h30 - 16h30

- Semaine 2 : Mardi à Vendredi 07h30 - 16h30

- Planning annualisé
HS régulières payées ou récupérées (Partiellement ou en intégralité au choix de l'agent)

Avantages :
- Régime indemnitaire : Part fixe à 30 % et 2400/an en part variable pour un agent sans responsabilité ni spécialité. Cette dernière est évolutive selon la spécialisation ou les responsabilités de l'agent
- Titres Restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Adhésion au CNAS et à l'amicale du personnel
- Participation à l'aide à la mutuelle selon revenus et prévoyance

Contact et informations complémentaires :
Cv et lettre de motivation + agrément
Contact Chef de service ou son Adjoint : 03.20.34.34.34
Téléphone collectivité : 03 20 43 50 50