Policier municipal (Brigade de nuit) (h/f)
Emploi THIAIS
Thiais (Val-de-Marne)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
La ville de Thiais souhaite recruter un policier municipal exerçant des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Le service de la Police Municipale de Thiais assure une présence sur le terrain de 22h/jour, 7 jours sur 7
Poste vacant en brigade de nuit (16h-4h)
Le service de la Police Municipale de Thiais assure une présence sur le terrain de 22h/jour, 7 jours sur 7
Poste vacant en brigade de nuit (16h-4h)
Missions :
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Recherche et relevé des infractions.
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
- Accueil et relation avec les publics.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Animation et pilotage d'équipe.
Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
- Recherche et relevé des infractions.
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
- Accueil et relation avec les publics.
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
- Animation et pilotage d'équipe.
Profil recherché
Profil recherché :
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Être disponible ; Respecter la déontologie
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens des responsabilités
Infos complémentaires :
- Equipements : Euro laser ; Ethylotest ; DAE ; Lecteur puce animaux
Armement B et D (PIE en cours d'acquisition, PSA 9mm, GAIL, LBD, Bâton de défense...) ;
Equipements de protection individuelle : Tenue de service ; Casque MO ; GVE et Radio Icom individuelle ; Bouclier anti-émeute ; Caméra-piéton
- Rémunérations et avantages :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
IAT (coefficient 8) + NBI + Prime assiduité + Prime police (20%)
Prime annuelle versée en deux fois
Participation employeur mutuelle (15 euros par mois) et prévoyance (15 euros par mois) labellisée.
Heures supplémentaires payées ou capitalisées en récupération.
Prise en charge frais de transports en commun ; Prise en charge frais de déplacement en formation
- Amplitudes horaires :
Rythme 36h par semaine, vacation de 12 heures
1ère semaine - Lundi, Mardi, Samedi
2ème semaine - Mercredi, Jeudi et Vendredi
Dimanche en heures supplémentaire
Deux brigades de Jour (6h/18h) et deux brigades de Nuit (16h/4h)
- Droit à congés : 6 semaines de congés par an + 1 semaine de RTT - Ouverture/Placement sur Compte Epargne Temps
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
- SAVOIR FAIRE :
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- SAVOIR ETRE :
Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
Être disponible ; Respecter la déontologie
Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
Avoir le sens des responsabilités
Infos complémentaires :
- Equipements : Euro laser ; Ethylotest ; DAE ; Lecteur puce animaux
Armement B et D (PIE en cours d'acquisition, PSA 9mm, GAIL, LBD, Bâton de défense...) ;
Equipements de protection individuelle : Tenue de service ; Casque MO ; GVE et Radio Icom individuelle ; Bouclier anti-émeute ; Caméra-piéton
- Rémunérations et avantages :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire
IAT (coefficient 8) + NBI + Prime assiduité + Prime police (20%)
Prime annuelle versée en deux fois
Participation employeur mutuelle (15 euros par mois) et prévoyance (15 euros par mois) labellisée.
Heures supplémentaires payées ou capitalisées en récupération.
Prise en charge frais de transports en commun ; Prise en charge frais de déplacement en formation
- Amplitudes horaires :
Rythme 36h par semaine, vacation de 12 heures
1ère semaine - Lundi, Mardi, Samedi
2ème semaine - Mercredi, Jeudi et Vendredi
Dimanche en heures supplémentaire
Deux brigades de Jour (6h/18h) et deux brigades de Nuit (16h/4h)
- Droit à congés : 6 semaines de congés par an + 1 semaine de RTT - Ouverture/Placement sur Compte Epargne Temps
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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