Policier municipal (h/f)

Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.
Le service de Police Municipale de notre commune joue un rôle essentiel en exécutant les tâches relevant de la compétence du Maire sur l'ensemble du territoire communal. Il veille à la prévention et au maintien de l'ordre public, assure la sécurité et la tranquillité des citoyens, et garantit la salubrité des espaces publics. En collaboration étroite avec les autres services municipaux, il intervient pour faire respecter les lois et règlements locaux. De plus, il maintient une relation de proximité avec les habitants pour mieux répondre à leurs préoccupations et besoins quotidiens.

Actuellement, la police municipale de Sassenage est composée de 6 agents et 1 responsable. Dans le cadre de notre engagement à renforcer la sécurité et la qualité de vie de nos citoyens, nous visons à augmenter l'effectif à 8 agents.
Le poste de policier municipal est à la fois exigeant et gratifiant. Il offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le maintien de l'ordre, la sécurité et la qualité de vie au sein de la commune, tout en développant des relations solides et positives avec la population. Si vous êtes passionné par le service public et que vous souhaitez contribuer activement à la sécurité et au bien-être de votre communauté, ce poste est fait pour vous.

Missions principales:
Développer une Police de Proximité, Patrouille Pédestre et en VTT
Surveillance des Lieux Publics et des Bâtiments Communaux
Sécurisation Lors des Manifestations Communales
Participer à la Mise en Oeuvre des Actions Conjointes de Sécurisation avec la Gendarmerie
Missions de Police de la Route et du Stationnement
Interventions Diverses (Accidents de la Circulation, Secours à la Personne, etc.)
Garder le Contact avec la Population et les Commerçants
Exécution des Arrêtés (Municipaux, Préfectoraux, etc.)
Gestion des Conflits à la Demande des Administrés
Surveillance de la Sécurité aux Abords des Écoles, Collège et Lycée

Rythme de travail : travail en cycle de 2 semaines soit 72 h en 9 jours

Nos avantages :
Prime de 13ème mois (régime indemnitaire inclus)
25 CA + 6 ARTT
Mutuelle, Prévoyance Participation employeur
Participation aux transports en commun à hauteur de 75 %
Tickets restaurant
COS 38
Activité de bien-être proposée en interne
Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la Médiathèque
Tarif préférentiel au Théâtre en Rond