Policier municipal (h/f)

Au sein de la police municipale et placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la police municipale, vous aurez pour missions de :

- Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la sûreté
- Surveiller la voie publique, la circulation et de relever les infractions
- Assurer les patrouilles de surveillance générale et l’îlotage
- Intervenir lors des déclenchements d’alarme
- Faire respecter les arrêtés du Maire
- Rédiger des écrits professionnels
- Effectuer l’assistance aux personnes
- Assurer la mise en fourrière des véhicules
- Effectuer l’opération tranquillité vacances
- Sécuriser les cérémonies, manifestations et célébrations
- Interpeller, rendre compte à l’OPJTC, rédiger le rapport de Mise à Disposition

Moyens :
- Entraînement sportif régulier
- Entraînement GTPI par un moniteur qualifié MBTPI suivant le référentiel du CNFPT
- Port de l’uniforme, de l’armement catégories B (Aérosol de défense, Pistolet à Impulsion Electrique et D (Tonfa et Bâton de défense télescopique), exercice par tous temps sur la voie publique
- Equipement de protection : casque MO, bouclier, jambières
- Matériels : 3 véhicules sérigraphiés, vélos, gilet tactique avec pare-balles intégré individuel, radar, éthylotest, moyen radio avec géolocalisation, Gve CROSSCOLL, logiciel pro de nouvelle génération
- Equipe ASVP au sein du poste

Cycle de travail :
- Travail actuel en deux brigades
- Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30
- L’équipe 1 travaille en journée pendant une semaine et l’équipe 2 en après-midi. Ensuite les rôles s’inversent sur la semaine suivante.
Semaine du matin : travail du lundi au samedi de 7h30 à 15h00 (1 repos en semaine et un le dimanche si vous travaillez le samedi)
Semaine après-midi : travail du lundi au samedi de 13h30 à 21h00 (1 repos en semaine et un le dimanche si vous travaillez le samedi)

Poste à pourvoir uniquement par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe)
- Rémunération statutaire + 15 RTT + 25 CA + Astreinte le WE pour la brigade travaillant l’après-midi (2 par mois)
- IFSE 30 % + 13ème mois + primes de fin d’année (deuxième partie IFSE)
- Avantages C.N.A.S
- Heures supplémentaires payées