Policier municipal (H/F)

Le policier municipal (H/F) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il/elle assure une relation de proximité avec la population.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou
contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique).

• Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Identifier les sites et structures qui nécessitent une surveillance
- Organiser les missions d’îlotage
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes et des biens et au maintien de l’ordre public
- Surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Organiser auprès des enfants et en milieu scolaire des campagnes de prévention
- Veiller au bon déroulement des manifestions publiques et des cérémonies
- Analyser, gérer une situation
• Recherche et relevé des infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un officier de police judiciaire
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d’une situation ou d’une infraction
- Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
- Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Transmettre des procès-verbaux
• Rédaction et transmission d’écrits professionnels
- Rendre compte par écrit ou par oral à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Etablir et rédiger des rapports d’activités, des comptes rendus de mission d’îlotage et de prévention
- Tenir des registres de suivi d’affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
- Organiser les procédures d’encaissement des amendes et consignations
- Organiser l’enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
- Assurer le fonctionnement de la régie de recettes et établir les documents administratifs s’y rapportant
- Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires
• Accueil et relation avec les publics
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
- Dialoguer avec des populations spécifiques (SDF, mineurs,…)
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l’information et le dialogue auprès de la population
• Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale
- Appliquer les consignes visant au maintien de l’activité et de la sureté des locaux, des agents du service et du public accueilli
- Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
- Utiliser des moyens de transmission radio
- Appliquer des règles d’hygiène et de sécurité des locaux professionnels
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (véhicules, radiocommunication, …)
- Gérer le service au public des objets trouvés
• Animation et pilotage d’équipe
- Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- Déléguer les responsabilités
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents

Activités spécifiques liées à l’application des règles relatives au port, transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes
Gestion de la régie d’État, des amendes forfaitaires et des consignations