vos missions sont les suivantes :

Missions principales :
• Accueillir, renseigner et orienter les administrés 
• Assurer une relation de proximité avec la population 
• Assurer la sécurité aux abords des écoles 
• Surveillance du stationnement de la zone bleue, de la zone payante et gênant 
• Exploitation de la vidéoprotection en partenariat avec le CSUI 
• Effectuer des patrouilles pédestres et/ou véhiculées sur le territoire communal 
• Participer à la sécurisation des manifestations et festivités 
• Rédiger les écrits professionnels de sa compétence
• Contribuer aux relevés des infractions au code de la santé publique
La prise de fonction peut être accompagnée de formations nécessaires à l’exercice des missions.

Conditions de l’exercice
• Port de la tenue et des Equipements de Protection Individuels obligatoires
• Permis B favorable

Profil du candidat :
Expérience attendue :
• Expérience sur un poste similaire appréciée
Compétences requises :
• Connaissance des règles de stationnement et de l’environnement
• Savoir rédiger des documents dans un contexte normé : rapports, synthèse d’activité
• Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
• A l’aise avec les outils informatiques et la rédaction des écrits
Qualités recherchées :
• Bonne condition physique
• Diplomatie, pédagogie, discernement et fermeté
• Capacité à travailler par tous les temps et en équipe
• Sens du service public, de l’écoute et du dialogue
• Ponctualité, assiduité

Conditions d’embauche :
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire (prime fixe mensuelle) + Complément Indemnitaire Annuel (prime annuelle variable) + Adhésion au CNAS + Participation mutuelle / Prévoyance santé + accès aux formations CNFPT. Poste à temps complet, horaires hebdomadaires (37h30) mis en place dans le cadre des 1607h (25 CA et 15 RTT)

Non renseignées