Policier municipal (h/f)
Emploi TASSIN-LA-DEMI-LUNE
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Sous la direction de la responsable du service de Police Municipale, au sein d’une équipe investie et dynamique, vous appliquez les pouvoirs de police du Maire dans son ensemble et assurez une relation de proximité avec la population.
Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Vous exercez des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
Activités
• Veiller à la sécurité des personnes en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Mission de prévention et de surveillance de la voie publique.
• Travailler en collaboration avec la gendarmerie.
• Faire respecter les arrêtés du Maire, du code de la route et rechercher les infractions pénales.
• Entretien d’une relation de proximité avec la population.
• Surveillance des bâtiments publics.
• Rédaction des rapports et des procès-verbaux.
• Veiller à la sécurité des personnes en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
• Mission de prévention et de surveillance de la voie publique.
• Travailler en collaboration avec la gendarmerie.
• Faire respecter les arrêtés du Maire, du code de la route et rechercher les infractions pénales.
• Entretien d’une relation de proximité avec la population.
• Surveillance des bâtiments publics.
• Rédaction des rapports et des procès-verbaux.
Profil recherché
Compétences liées au poste
• Connaissance de l’étendue des pouvoirs de police du Maire
• Maitrise de la règlementation du code pénal ainsi que de la procédure pénale et du code de la route
• Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de police
• Techniques rédactionnelles
• Permis B
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Sens de la pédagogie et du dialogue
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’initiative
• Adaptabilité
• Connaissance de l’étendue des pouvoirs de police du Maire
• Maitrise de la règlementation du code pénal ainsi que de la procédure pénale et du code de la route
• Connaissance de l’outil informatique et des logiciels de police
• Techniques rédactionnelles
• Permis B
• Esprit d’équipe
• Qualités relationnelles et d’écoute
• Sens de la pédagogie et du dialogue
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’initiative
• Adaptabilité
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 jours
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