Police de la qualité de vie dans la commune : assurer la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique
- Accueil et relation avec les publics, médiation de nature à apaiser les relations de voisinage
- Bruits de voisinage : assermentation pour constat (médiation et/ou procédure à engager)
- Information préventive des administrés au sujet de la réglementation en vigueur
- Mise en œuvre et contrôle de l’application des arrêtés municipaux et préfectoraux
- Gestion des abandons d’ordures
- Festivités locales : participation à l’organisation, présence, îlotage
- Constats d’urbanisme en cas d’infraction (coopération avec le service urbanisme, signalements, rédaction de procès-verbaux…)
- Recherche et relevé des infractions

Police de la circulation dont surveillance de la circulation, du stationnement, des entrées et sorties d’écoles, des établissements publics et police de la route
- Information, prévention, répression
- Procédures stationnement abusif - fourrière - épave

Police des animaux causant des dommages
- Faire cesser la divagation des animaux errants
- Interventions suite à signalement de gêne (aboiements abusifs, déjections…)
- Suivi des déclarations de chiens dangereux

Police funéraire
- Vacations funéraires
- Constat dans les cimetières : vandalisme, état des lieux avant et après travaux, contrôle de l’application du règlement…

Référent sécurité au sein du dispositif de prévention et de lutte contre les incivilités
- Préparation des décisions, animation et mise en œuvre des décisions de la commission sécurité 1 fois tous les 2 mois ou plus si nécessité
- Participation au réseau mutualisé de participation citoyenne
- Analyse des faits d’incivilité
- Propositions en matière de prévention
- Assistance et conseil auprès des élus en matière de circulation et aménagements de sécurité (routière, dans le cadre du plan vigipirate…)
- Point bimensuel avec le Maire et l’adjointe à la sécurité

Participation à la vie du service
- Rédaction de documents divers (courriers, procès-verbaux, rapports d’intervention, outils de suivi, tableaux de bord…) - traçabilité des sollicitations assurée
- Veille juridique
- Participation à des réunions
- Présence lors des élections politiques (transmission des résultats à la Gendarmerie après dépouillement)

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Relations de travail principales internes :
- Le Maire, l’adjointe à la sécurité.
- Le chef de service et les collègues du service de police pluricommunale
- Le service état civil concernant les opérations funéraires
- Les services techniques
- Relations avec l'ensemble des services (prévention, surveillance d'événements, contrôles d’urbanisme…)

Relations de travail principales externes :
- Contacts directs avec la population
- Les membres du réseau de participation citoyenne
- La Gendarmerie, le Procureur de la République
- Services de l’Etat : Préfecture et services déconcentrés
- Interface entre la commune et les sociétés de surveillance lors des manifestations

Exigences :
- Présence par tous les temps à l'extérieur
- Présence lors des cérémonies officielles et commémorations
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle
- Souplesse horaire : horaires irréguliers, variabilité en fonction des besoins, travail le week-end et/ou jours fériés lors de manifestations communales ou de cérémonies
- Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
- Participation aux opérations annuelles d’archivage

Savoir-être
• Diplomatie, amabilité et confidentialité.
• Rigueur et réactivité
• Adaptabilité (horaires variables, travail en extérieur par tous les temps, présence lors d’événements le week-end ou jours fériés).
• Bonne condition physique
• Sens du service public
Exigences réglementaires
• Permis B obligatoire.
• Agrément, assermentation et formation initiale/continue requis pour l’exercice du métier.
• Port de l’uniforme et de la carte professionnelle systématique.

Non renseignées