ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE :
- Mettre en œuvre les pouvoirs de police du maire tout en assurant une relation de proximité avec la population
- Rechercher et relever les infractions dans les domaines d’intervention spécifiques du cadre d’emploi
- Accueillir, informer et renseigner le public en développant le dialogue auprès des citoyens
- Effectuer de l’îlotage, surveiller la sécurité aux abords des écoles
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies
- Accompagner les personnes en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
- Faire respecter les arrêtés municipaux
- Rechercher et relever les infractions (code de la route, hygiène, urbanisme, troubles du voisinage etc…)
- Surveillance des chiens de catégorie ou errants
- Surveillance du domaine public et des bâtiments communaux
- Dialogue avec la population
- Rédaction des procès-verbaux et des procédures
- Procéder aux enquêtes administratives
- Gestion des animaux trouvés et perdus
- Gestion des objets trouvés et perdus
- Opération Tranquillité Vacances
- Internement d’office
- Constatation de dégradations (rédaction de main courante ou rapport)
- Campagne de stérilisation des chats
- Extraction caméra vidéo protection
- Rapport d’activité
- Nouveaux outils PVE

- Nettoyage du véhicule de service et du matériel spécifique

FORMATIONS SPECIFIQUES POLICE

CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Connaître et savoir utiliser les techniques et outils de communication
- Savoir renseigner les maires et les administrés
- Savoir utiliser les outils informatiques
- Savoir adapter son discours en fonction de l’interlocuteur

SAVOIR ETRE :
- Qualités relationnelles et d’écoute
- Rigueur et organisation
- Discrétion
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Sens du service public
- Neutralité
Modalités d’organisation du travail : Travail en équipe.

Non renseignées