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MAIRIE DE MEYLAN
Policier municipal (h/f)
4, avenue du vercors, Meylan (Isère (38))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Maillon essentiel de la mise en œuvre des politiques publiques, la Direction Ressources regroupe l’ensemble des fonctions supports de la Collectivité ainsi que le service Tranquillité Publique. La Direction traduit les orientations stratégiques de la commune tout en lui fournissant des outils de pilotage efficaces. Elle est moteur de la modernisation et de la transversalité au sein de l’organisation tout en assurant le respect de la réglementation en vigueur.
La Direction Ressources est constituée des services suivants :
- Commande publique
- Communication
- Finances/comptabilité
- Ressources humaines
- Juridique
- Système d’information et téléphonie
- Accueil et citoyenneté
- Tranquillité publique
Le Service Tranquillité Publique contribue, de par ses missions variées, à garantir une qualité de vie. Il contribue par une démarche de médiation, à apaiser les situations conflictuelles, à expliquer les règles de vie en société, à créer du lien social et à réduire le sentiment d’insécurité tout en recherchant le lien et la proximité avec l’ensemble de la population, commerçant, associations, etc…
Il est l’un des services opérationnels dans la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de prévention de la délinquance et de la tranquillité publique. Il exerce un rôle à la fois préventif et répressif. Des incivilités aux actes plus graves, les questions touchant à la tranquillité publique font l’objet d’une attention particulière des élus.
Placé sous l'autorité du Maire et du Chef du service tranquillité publique, vous participerez activement à la politique de prévention et de sécurité en matière de protection des personnes et des biens.
La Direction Ressources est constituée des services suivants :
- Commande publique
- Communication
- Finances/comptabilité
- Ressources humaines
- Juridique
- Système d’information et téléphonie
- Accueil et citoyenneté
- Tranquillité publique
Le Service Tranquillité Publique contribue, de par ses missions variées, à garantir une qualité de vie. Il contribue par une démarche de médiation, à apaiser les situations conflictuelles, à expliquer les règles de vie en société, à créer du lien social et à réduire le sentiment d’insécurité tout en recherchant le lien et la proximité avec l’ensemble de la population, commerçant, associations, etc…
Il est l’un des services opérationnels dans la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de prévention de la délinquance et de la tranquillité publique. Il exerce un rôle à la fois préventif et répressif. Des incivilités aux actes plus graves, les questions touchant à la tranquillité publique font l’objet d’une attention particulière des élus.
Placé sous l'autorité du Maire et du Chef du service tranquillité publique, vous participerez activement à la politique de prévention et de sécurité en matière de protection des personnes et des biens.
Votre mission
Vous serez amené(e) à travailler au sein d’une équipe de 10 agents dont 1 chef de service, 1 responsable des policiers municipaux, 3 chefs d’équipe et 6 agents.
Vous travaillerez sur un temps complet à 36 heures réparties sur 4 jours/semaine et en journée continue.
L’amplitude du service est de 7 heures 15 à 20 heures 00 du lundi au vendredi. Elle pourra être exceptionnellement portée à 23 heures uniquement si une manifestation est organisée par la commune.
Si travail le week-end et jours fériés, les heures seront payées ou récupérées au choix de l’agent sauf 5 samedis / an qui seront réalisés sur le temps de travail hebdomadaire.
Une séance d’activité physique par semaine.
Vous assurerez et développerez une relation de proximité avec la population et contrôlerez l'application des pouvoirs de police municipale afin d'assurer la tranquillité et la sécurité en exerçant les missions suivantes :
- Assurer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.
- Assurer et développer une relation de proximité avec la population et les commerçants.
- Appliquer les pouvoirs de Police du Maire.
Activités principale :
- Interventions diverses sur les doléances des administrés
- Verbalisation des infractions au code de la route
- Opération coordonnée avec la Gendarmerie Nationale
- Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière
- Relever les détériorations du domaine public.
- Ilotage pédestre ou VTT dans les différents quartiers.
- Surveillance générale de la commune
- Veiller au respect des arrêtés municipaux.
- Rédaction et transmission d’écrits de service.
- Accueil et relation avec le public.
Vous travaillerez sur un temps complet à 36 heures réparties sur 4 jours/semaine et en journée continue.
L’amplitude du service est de 7 heures 15 à 20 heures 00 du lundi au vendredi. Elle pourra être exceptionnellement portée à 23 heures uniquement si une manifestation est organisée par la commune.
Si travail le week-end et jours fériés, les heures seront payées ou récupérées au choix de l’agent sauf 5 samedis / an qui seront réalisés sur le temps de travail hebdomadaire.
Une séance d’activité physique par semaine.
Vous assurerez et développerez une relation de proximité avec la population et contrôlerez l'application des pouvoirs de police municipale afin d'assurer la tranquillité et la sécurité en exerçant les missions suivantes :
- Assurer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publique.
- Assurer et développer une relation de proximité avec la population et les commerçants.
- Appliquer les pouvoirs de Police du Maire.
Activités principale :
- Interventions diverses sur les doléances des administrés
- Verbalisation des infractions au code de la route
- Opération coordonnée avec la Gendarmerie Nationale
- Recensement des véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière
- Relever les détériorations du domaine public.
- Ilotage pédestre ou VTT dans les différents quartiers.
- Surveillance générale de la commune
- Veiller au respect des arrêtés municipaux.
- Rédaction et transmission d’écrits de service.
- Accueil et relation avec le public.
Profil recherché
Savoir-faire :
- Appliquer les arrêtés de police du maire.
- Rédiger des procès-verbaux
- Comprendre une demande et s’exprimer clairement.
- Développer la proximité au sein de la population.
- Rechercher, identifier et réprimer les infractions.
- Rendre compte.
- Utiliser les outils de vidéo-protection.
Savoirs :
- Utilisation du logiciel police (Logipol).
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
- Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale.
- Maîtrise des règles de base de l’orthographe, de la grammaire et de la syntaxe.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacités relationnelles, sens du contact (adaptation à tous types d'interlocuteurs).
- Aptitude à comprendre les situations et les individus.
- Maîtrise de soi impérative.
- Sens des responsabilités.
- Capacité d’analyse et d’écoute.
- Rigueur, disponibilité, confidentialité.
Titulaire de la FIA et d’une autorisation de ports d’armes (souhaités), vous êtes assermenté et agréé.
Vous disposez du permis B, d’aptitudes sportives et d’une bonne condition physique. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez un bon contact avec les usagers, et êtes en capacité de gérer les conflits. Vous êtes rigoureux, polyvalent et disponible, vous attachez une importance à la loyauté et êtes force de proposition. Vous avez le sens de la hiérarchie, vous êtes autonome dans l’exercice de vos missions et êtes en capacité de vous adapter aux différents contextes et évolutions propres à l’exercice de votre métier.
Vous avez le sens du service public.
- Appliquer les arrêtés de police du maire.
- Rédiger des procès-verbaux
- Comprendre une demande et s’exprimer clairement.
- Développer la proximité au sein de la population.
- Rechercher, identifier et réprimer les infractions.
- Rendre compte.
- Utiliser les outils de vidéo-protection.
Savoirs :
- Utilisation du logiciel police (Logipol).
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire.
- Maîtrise des différents codes qui régissent la police municipale.
- Maîtrise des règles de base de l’orthographe, de la grammaire et de la syntaxe.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacités relationnelles, sens du contact (adaptation à tous types d'interlocuteurs).
- Aptitude à comprendre les situations et les individus.
- Maîtrise de soi impérative.
- Sens des responsabilités.
- Capacité d’analyse et d’écoute.
- Rigueur, disponibilité, confidentialité.
Titulaire de la FIA et d’une autorisation de ports d’armes (souhaités), vous êtes assermenté et agréé.
Vous disposez du permis B, d’aptitudes sportives et d’une bonne condition physique. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez un bon contact avec les usagers, et êtes en capacité de gérer les conflits. Vous êtes rigoureux, polyvalent et disponible, vous attachez une importance à la loyauté et êtes force de proposition. Vous avez le sens de la hiérarchie, vous êtes autonome dans l’exercice de vos missions et êtes en capacité de vous adapter aux différents contextes et évolutions propres à l’exercice de votre métier.
Vous avez le sens du service public.
Autres informations
Non renseignées