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MAIRIE DE LAUNAGUET
Policier municipal (h/f)
95 CHEMIN DES COMBES, Launaguet (Haute-Garonne (31))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique
Publié il y a 2 semaines
Description du poste
Les agents de police municipale exécutent dans la limite de leurs attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du maire, que celui-ci leur confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Ils développent une relation de proximité avec la population. Ils sont placés hiérarchiquement sous l’autorité directe du responsable du service de Police Municipale.
Votre mission
• Accueil du public, gestion administrative du poste de police.
• Surveillance générale de la commune, surveillance du stationnement et de la circulation.
• Sécurisation aux abords des établissements scolaires.
• Exécution des arrêtés de police du maire et constatations par procès-verbaux des contraventions aux dits arrêtés.
• Constatation par procès-verbaux des contraventions au Code de la Route, de l’Environnement, de la Voirie Routière et du Code de la Santé Publique.
• Gestion administrative de la police funéraire, rédaction des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, à la circulation et à l’occupation du domaine public (cirques, administrés, commerçants ambulants…), surveillance et contrôle de l’affichage et de la publicité sur le domaine public communal, gestion des droits de places, des déclarations de vente au déballage, des taxis, des chiens dangereux et des chiens errants, de PV, de la mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif, des débits de boissons et des objets trouvés.
• Gestion des dossiers de logements insalubres ou indignes.
• Rédaction des bulletins d’activité journalière, main courante, récépissés de déclaration de main courante, rapports et procès-verbaux.
• Correspondance avec les différentes administrations. Acheminement des différents documents vers les administrations concernées.
• Surveillance des manifestations et cérémonies officielles organisées par la collectivité, la Métropole ou les associations.
• Surveillance générale de la commune, surveillance du stationnement et de la circulation.
• Sécurisation aux abords des établissements scolaires.
• Exécution des arrêtés de police du maire et constatations par procès-verbaux des contraventions aux dits arrêtés.
• Constatation par procès-verbaux des contraventions au Code de la Route, de l’Environnement, de la Voirie Routière et du Code de la Santé Publique.
• Gestion administrative de la police funéraire, rédaction des arrêtés municipaux relatifs au stationnement, à la circulation et à l’occupation du domaine public (cirques, administrés, commerçants ambulants…), surveillance et contrôle de l’affichage et de la publicité sur le domaine public communal, gestion des droits de places, des déclarations de vente au déballage, des taxis, des chiens dangereux et des chiens errants, de PV, de la mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif, des débits de boissons et des objets trouvés.
• Gestion des dossiers de logements insalubres ou indignes.
• Rédaction des bulletins d’activité journalière, main courante, récépissés de déclaration de main courante, rapports et procès-verbaux.
• Correspondance avec les différentes administrations. Acheminement des différents documents vers les administrations concernées.
• Surveillance des manifestations et cérémonies officielles organisées par la collectivité, la Métropole ou les associations.
Profil recherché
Savoir-faire :
• Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
• Connaître les pouvoirs de police du Maire sur son territoire et les mettre en application
• Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV)
• Être doté d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse
• Maîtriser les gestes d’urgence et de secours.
Savoir-être :
• Travail en équipe,
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
• Sens du dialogue et qualités relationnelles,
• Respect du Code de déontologie,
• Sens du service public,
• Respect des libertés publiques.
• Maîtriser le champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, gendarmerie, police nationale)
• Connaître les pouvoirs de police du Maire sur son territoire et les mettre en application
• Connaître les règles et procédures en matière de rédaction et de transmission des écrits professionnels (rapports, PV)
• Être doté d’une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, de réflexion et de synthèse
• Maîtriser les gestes d’urgence et de secours.
Savoir-être :
• Travail en équipe,
• Réactivité, notamment dans le cadre de situations d’urgence,
• Sens du dialogue et qualités relationnelles,
• Respect du Code de déontologie,
• Sens du service public,
• Respect des libertés publiques.
Autres informations
Non renseignées