Policier municipal (h/f)
Emploi COMMUNE DE KINGERSHEIM
Kingersheim (Haut-Rhin)
Non renseigné
Sécurité publique
Emploi permanent
Plein temps
Description
Dans le cadre d’une mutation, la Ville de Kingersheim, 160 agents et 13 300 habitants, recrute un agent de police municipal (H/F).
Le service de police municipale est composé d’une équipe de 9 agents (5 agents de police municipale, 3 ASVP et 1 secrétaire administrative).
En qualité de policier municipal, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Le service de police municipale est composé d’une équipe de 9 agents (5 agents de police municipale, 3 ASVP et 1 secrétaire administrative).
En qualité de policier municipal, vous exercez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez une relation de proximité avec la population.
Vos missions principales seront :
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire, assurer les missions de police de la circulation et de stationnement,
- Assurer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Assurer la sécurité aux abords des établissement,
- Rédiger des rapports et procès-verbaux,
- Appliquer la police de l’urbanisme et de l’environnement,
- Mener des actions de prévention (routière et autres) auprès des jeunes publics et seniors
- Appliquer les pouvoirs de police du Maire, assurer les missions de police de la circulation et de stationnement,
- Assurer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Assurer la sécurité aux abords des établissement,
- Rédiger des rapports et procès-verbaux,
- Appliquer la police de l’urbanisme et de l’environnement,
- Mener des actions de prévention (routière et autres) auprès des jeunes publics et seniors
Profil recherché
Profil recherché :
Formation préalable à l’armement souhaitée : catégories B et D (GAIL>300ml, BTD)
Formation initiale d’aptitude (FIA) à jour et éventuellement FCO à jour
Permis B indispensable
Bonne connaissance du cadre réglementaire (pouvoirs de police du Maire, code de déontologie, code de la route, législation… )
Bonne connaissance de l’environnement professionnel, des moyens techniques propres à une police municipale et des techniques d’intervention
Aptitudes requises :
Bonne condition physique
Aptitude à travailler en équipe, adaptabilité et réactivité
Capacités à communiquer dans un cadre professionnel et à rendre compte de ses missions
Maitrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles
Sens du service public et de l’intérêt général
Rigueur, discrétion
Bonne présentation et contrôle de soi
Formation préalable à l’armement souhaitée : catégories B et D (GAIL>300ml, BTD)
Formation initiale d’aptitude (FIA) à jour et éventuellement FCO à jour
Permis B indispensable
Bonne connaissance du cadre réglementaire (pouvoirs de police du Maire, code de déontologie, code de la route, législation… )
Bonne connaissance de l’environnement professionnel, des moyens techniques propres à une police municipale et des techniques d’intervention
Aptitudes requises :
Bonne condition physique
Aptitude à travailler en équipe, adaptabilité et réactivité
Capacités à communiquer dans un cadre professionnel et à rendre compte de ses missions
Maitrise de l’outil informatique et capacités rédactionnelles
Sens du service public et de l’intérêt général
Rigueur, discrétion
Bonne présentation et contrôle de soi
Autres informations
Non renseignées
il y a 3 semaines
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