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POLICIER·ES MUNICIPAUX·ALES

Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique

Publié il y a 4 semaines

Description du poste
LA VILLE DE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)

RECRUTE POUR SA POLICE MUNICIPALE

DES POLICIER·ES MUNICIPAUX·ALES
(Grades de Gardien-Brigadier et Brigadier-Chef Principal de Police Municipale)
Votre mission
Située aux portes de Nantes, La Chapelle-sur-Erdre offre un cadre de travail privilégié, entre environnement urbain et espaces naturels. La Ville poursuit aujourd'hui le développement et la modernisation de sa Police municipale, avec l'ambition de renforcer progressivement ses moyens humains, opérationnels et techniques.
Rejoindre la Police municipale de La Chapelle-sur-Erdre, c'est intégrer une équipe à taille humaine, dynamique et équipée, au sein d'un service qui évolue et dans lequel chaque agent peut prendre pleinement sa place.
VOS MISSIONS :
Sous l'autorité du Chef de service, en liaison avec l'élue chargée de la Sécurité, vous exercez des missions variées de proximité, de prévention et de sécurisation du territoire communal.

• Assurer une présence visible et régulière sur la voie publique et le domaine public;
• Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire;
• Prévenir et lutter contre les nuisances, les incivilités et les troubles à la tranquillité publique;
• Participer activement à la sécurité routière : surveillance et contrôle des comportements accidentogènes, contrôles de vitesse, respect du code de la route, circulation et stationnement;
• Mettre en œuvre des opérations ciblées de prévention et de contrôle en matière de sécurité routière, à l’aide des équipements dédiés du service;
• Veiller au bon déroulement et à la sécurisation des manifestations, cérémonies et événements communaux;
• Relever, qualifier et faire cesser les infractions relevant des compétences de la Police Municipale;
• Porter assistance aux usagers et accompagner les personnes en situation de difficulté ou d'urgence;
• Assurer la gestion des animaux errants ou blessés et la mise en fourrière des véhicules;
• Développer les liens avec la Gendarmerie Nationale et les différents partenaires du territoire;
• Participer aux actions de prévention en direction des publics, notamment des jeunes et des seniors;
• Rédiger les écrits professionnels : rapports, procès-verbaux, mains courantes, comptes rendus et actes administratifs.

DES MOYENS MODERNES POUR EXERCER VOS MISSIONS :
ÉQUIPEMENTS INDIVIDUELS
• Pistolet semi-automatique Glock 45
• Bâton de défense
• Générateur aérosol incapacitant
• Caméras-piétons

MOYENS OPÉRATIONNELS
• Pistolet à impulsion électrique (PIE) : en cours de déploiement
• Moyens de radiocommunication individuels
• Cinémomètre pour les contrôles de vitesse
• Éthylotest pour les actions de sécurité routière
• Vélo à assistance électrique
• Véhicules et matériels adaptés aux missions du service

POURQUOI REJOINDRE LA CHAPELLE-SUR-ERDRE ?
Un service en développement. Des équipements modernes. Du terrain. Une vraie diversité de missions.
• Une Police municipale à taille humaine, favorisant le travail en équipage et la cohésion d'équipe;
• Une activité de terrain diversifiée, associant proximité, prévention et intervention;
• Des modes de patrouille variés, notamment en véhicule et à vélo à assistance électrique;
• Une véritable place accordée à la sécurité routière, avec des opérations ciblées et des moyens dédiés (cinémomètre, éthylotest);
• Des moyens matériels et opérationnels en évolution;
• Une place laissée à l'autonomie, à la prise d'initiative et au discernement professionnel;
• Un partenariat régulier avec les forces de sécurité intérieure et les acteurs locaux;
• La possibilité de participer concrètement au développement et à la structuration du service.

ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
• Horaires actuellement de journée, évolution programmée vers des horaires d'équipe, avec vacations du matin et de l'après-midi
• Travail ponctuel le week-end pour la sécurisation de manifestations, cérémonies et événements communaux

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération statutaire; ISFE - part fixe 30 %
• Prime de service public
• Participation employeur à la prévoyance
• COS 44
• Forfait mobilités durables
• 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement
• 28 RTT liés au cycle de 40 heures hebdomadaires
Profil recherché
VOTRE PROFIL :
• Vous disposez d'une expérience dans un service de Police Municipale et connaissez les pouvoirs de police du Maire ainsi que les compétences des policiers municipaux;
• Vous appréciez le travail en équipe, savez faire preuve d'autonomie, de discernement et de maîtrise de soi;
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et savez accueillir, orienter et assister les publics, y compris en situation de crise ou d'urgence;
• Vous maîtrisez les écrits administratifs et judiciaires ainsi que les outils bureautiques et métiers;
• Méthodique, organisé·e et rigoureux·se, vous savez rendre compte de votre activité et souhaitez vous investir dans un service en évolution;
• Permis B obligatoire.
Autres informations
Non renseignées
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