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COMMUNE DE BRIVE-LA-GAILLARDE
Policier(ière) Municipal(e) affecté(e) à la brigade de nuit - Qualification maitre chien souhaitée
1 Avenue Maillard, Brive-la-Gaillarde (Corrèze (19))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Plein temps
Sécurité publique
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Placé(e) sous l’autorité du Chef de service de la Police Municipale, vous exercez les missions de prévention, de maintien de l'ordre public et de police judiciaire dévolues aux agents de police municipale (APJA), conformément à l'article L. 511-1 du Code de la sécurité intérieure et à l'article 21/2° du Code de procédure pénale.
Horaires : Positionnement alternatif sur la brigade de nuit.
• Brigade de nuit : Cycle de 70h sur 2 semaines (alternance semaine à 30h / semaine à 40h) entre le lundi 21h et le dimanche 7h.
• Contraintes : Pas de RTT. Vacations de 10h. 1 week-end travaillé sur 2, jours fériés travaillés. Rappels pour services d’ordre ou surveillances de soirée/nuit et renforts de la brigade de nuit si impératifs de service.
Relations dans le poste : Travail en autonomie et en équipe, contact avec le public et d’autres administrations.
Spécificités et consignes liées au poste : Port de la tenue d'uniforme obligatoire durant les heures de service.
Sécurité, armement et moyens affectés : Gilet par-balles et armement spécifique (Pistolet Automatique SIG SAUER-SP 2022, armes de catégorie B et D), menottes, bâton - Entraînements réguliers obligatoires (techniques d’intervention, entretien physique, maniement). Salle de rédaction, salle commune, bureau du chef de poste, moyens informatiques, intranet, téléphonie fixe et portable, radiophonie portable, véhicules de service (voitures, motos), cinémomètre, éthylotests électroniques, appareil photo numérique, pièce sécurisée et armoire forte, vestiaire et douche.
Horaires : Positionnement alternatif sur la brigade de nuit.
• Brigade de nuit : Cycle de 70h sur 2 semaines (alternance semaine à 30h / semaine à 40h) entre le lundi 21h et le dimanche 7h.
• Contraintes : Pas de RTT. Vacations de 10h. 1 week-end travaillé sur 2, jours fériés travaillés. Rappels pour services d’ordre ou surveillances de soirée/nuit et renforts de la brigade de nuit si impératifs de service.
Relations dans le poste : Travail en autonomie et en équipe, contact avec le public et d’autres administrations.
Spécificités et consignes liées au poste : Port de la tenue d'uniforme obligatoire durant les heures de service.
Sécurité, armement et moyens affectés : Gilet par-balles et armement spécifique (Pistolet Automatique SIG SAUER-SP 2022, armes de catégorie B et D), menottes, bâton - Entraînements réguliers obligatoires (techniques d’intervention, entretien physique, maniement). Salle de rédaction, salle commune, bureau du chef de poste, moyens informatiques, intranet, téléphonie fixe et portable, radiophonie portable, véhicules de service (voitures, motos), cinémomètre, éthylotests électroniques, appareil photo numérique, pièce sécurisée et armoire forte, vestiaire et douche.
Votre mission
Sécurisation générale et police de proximité:
- Assurer la surveillance du domaine public, des biens communaux, des entrées et sorties des établissements scolaires, des transports en commun, de la piscine et des parties communes des bâtiments d'habitation collective ;
- Veiller à l'application des arrêtés municipaux et du Code de la route ;
- Participer aux services d'ordre lors des cérémonies et manifestations diverses ;
- Assurer une présence préventive, d'assistance et de contact auprès de la population, des commerçants, bailleurs sociaux et partenaires locaux ;
- Mener des opérations conjointes avec les ASVP, la Police nationale et les forces étatiques (contrôles, lutte contre les addictions, suivi des personnes recherchées).
Spécificités opérationnelles dans les trois quartiers prioritaires de la ville (QPV):
- Effectuer des patrouilles ciblées, des contrôles aux abords des établissements de nuit et assurer une présence auprès des jeunes des QPV ;
- Réaliser des visites de caves (lutte contre les stupéfiants), identifier les véhicules et matériels inscrits au fichier FOVeS, et vérifier les toitures des bâtiments (prévention des jets de projectiles) ;
- Lutter contre l'insalubrité et les incivilités : contrôle du règlement de collecte des déchets (ouverture et fouille de sacs, procédures de transaction) et verbalisation des véhicules ventouses pour prévenir les risques d'incendie et les troubles à l'ordre public ;
- Veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité physique du réseau de vidéoprotection.
Activité cynophile (pour les agents qualifiés):
- Employer le chien de patrouille dans le cadre des missions de sécurisation, de dissuasion, de recherche et d'intervention sur la voie publique ;
- Assurer l'entretien, le bien-être, et l'entraînement régulier de l'animal.
Administratif :
- Rédiger les rapports, procès-verbaux et mains courantes ;
- Transmettre en temps réel les informations stratégiques à la hiérarchie
- Assurer la surveillance du domaine public, des biens communaux, des entrées et sorties des établissements scolaires, des transports en commun, de la piscine et des parties communes des bâtiments d'habitation collective ;
- Veiller à l'application des arrêtés municipaux et du Code de la route ;
- Participer aux services d'ordre lors des cérémonies et manifestations diverses ;
- Assurer une présence préventive, d'assistance et de contact auprès de la population, des commerçants, bailleurs sociaux et partenaires locaux ;
- Mener des opérations conjointes avec les ASVP, la Police nationale et les forces étatiques (contrôles, lutte contre les addictions, suivi des personnes recherchées).
Spécificités opérationnelles dans les trois quartiers prioritaires de la ville (QPV):
- Effectuer des patrouilles ciblées, des contrôles aux abords des établissements de nuit et assurer une présence auprès des jeunes des QPV ;
- Réaliser des visites de caves (lutte contre les stupéfiants), identifier les véhicules et matériels inscrits au fichier FOVeS, et vérifier les toitures des bâtiments (prévention des jets de projectiles) ;
- Lutter contre l'insalubrité et les incivilités : contrôle du règlement de collecte des déchets (ouverture et fouille de sacs, procédures de transaction) et verbalisation des véhicules ventouses pour prévenir les risques d'incendie et les troubles à l'ordre public ;
- Veiller au bon fonctionnement et à l'intégrité physique du réseau de vidéoprotection.
Activité cynophile (pour les agents qualifiés):
- Employer le chien de patrouille dans le cadre des missions de sécurisation, de dissuasion, de recherche et d'intervention sur la voie publique ;
- Assurer l'entretien, le bien-être, et l'entraînement régulier de l'animal.
Administratif :
- Rédiger les rapports, procès-verbaux et mains courantes ;
- Transmettre en temps réel les informations stratégiques à la hiérarchie
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise du cadre légal d’intervention des APJA, du Code de la route, du Code de déontologie et du règlement intérieur du service ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires de la politique de la ville (bailleurs sociaux, associations, structures déportées de la collectivité) ;
- Connaissance du cadre légal de l’usage de la force canine et de la responsabilité du conducteur de chien (pour les agents qualifiés).
Savoir-faire :
- Pratique des gestes et techniques d'intervention (GTI) et maniement des armes dotées ;
- Capacité à prendre des décisions d'urgence adaptées sur la voie publique et à rendre compte immédiatement à la hiérarchie ;
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication du service.
- Maîtrise des techniques de conduite cynophile en situation opérationnelle (pour les agents qualifiés).
Savoir-être :
- Sens aigu du service public, du devoir, de la déontologie et du respect de la hiérarchie ;
- Maîtrise de soi, sang-froid, diplomatie et discernement en situation de crise ;
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitudes à la transmission des connaissances (tutorat) ;
- Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et excellente condition physique.
- Maîtrise du cadre légal d’intervention des APJA, du Code de la route, du Code de déontologie et du règlement intérieur du service ;
- Connaissance de l’environnement institutionnel et des partenaires de la politique de la ville (bailleurs sociaux, associations, structures déportées de la collectivité) ;
- Connaissance du cadre légal de l’usage de la force canine et de la responsabilité du conducteur de chien (pour les agents qualifiés).
Savoir-faire :
- Pratique des gestes et techniques d'intervention (GTI) et maniement des armes dotées ;
- Capacité à prendre des décisions d'urgence adaptées sur la voie publique et à rendre compte immédiatement à la hiérarchie ;
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques et des moyens de communication du service.
- Maîtrise des techniques de conduite cynophile en situation opérationnelle (pour les agents qualifiés).
Savoir-être :
- Sens aigu du service public, du devoir, de la déontologie et du respect de la hiérarchie ;
- Maîtrise de soi, sang-froid, diplomatie et discernement en situation de crise ;
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitudes à la transmission des connaissances (tutorat) ;
- Disponibilité, rigueur, discrétion professionnelle et excellente condition physique.
Autres informations
Non renseignées