PORTEUR FOSSOYEUR H/F
Emploi COMMUNE DE MARTIGUES
9 Rue Marcel Galdy, 13500 Martigues, France
Non renseigné
Citoyenneté, population
Emploi permanent
Plein temps
Description
FICHE DE POSTE Intitulé de la fonction : Porteur Fossoyeur H/F
Catégorie/Grade : C / Adjoints techniques territoriaux
DGA / Direction / Service de rattachement : Direction des Affaires Civiles, Juridiques et Funéraires - Service Funéraire Municipal
Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : DUBUC Cyril, Responsable de l'équipe technique
1) Mission principale et responsabilités
Assurer sous la responsabilité du chef d'équipe :
. Les opérations de fossoyage (inhumations, exhumations, réductions de corps, creusement des fosses)
. Les opérations sur concessions funéraires (ouverture, fermeture, démontage et remontage de monuments
. Les convois funèbres
. Le portage et la mise en place des fleurs et plaques mortuaires
. La préparation et le portage des cercueils
. La réception, l'habillage, la toilette et la mise en bière des défunts
. Le transport des corps avant et après mise en bière sur l'ensemble du territoire et à l'étranger
. La conduite et l'entretien des véhicules funéraires
. L'entretien des locaux techniques (atelier, garage, salle de soins) et des abords du Centre Funéraire
. Réception des livraisons techniques
Catégorie/Grade : C / Adjoints techniques territoriaux
DGA / Direction / Service de rattachement : Direction des Affaires Civiles, Juridiques et Funéraires - Service Funéraire Municipal
Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : DUBUC Cyril, Responsable de l'équipe technique
1) Mission principale et responsabilités
Assurer sous la responsabilité du chef d'équipe :
. Les opérations de fossoyage (inhumations, exhumations, réductions de corps, creusement des fosses)
. Les opérations sur concessions funéraires (ouverture, fermeture, démontage et remontage de monuments
. Les convois funèbres
. Le portage et la mise en place des fleurs et plaques mortuaires
. La préparation et le portage des cercueils
. La réception, l'habillage, la toilette et la mise en bière des défunts
. Le transport des corps avant et après mise en bière sur l'ensemble du territoire et à l'étranger
. La conduite et l'entretien des véhicules funéraires
. L'entretien des locaux techniques (atelier, garage, salle de soins) et des abords du Centre Funéraire
. Réception des livraisons techniques
2) Activités principales
. Travaux de fossoyage
. Travaux de reprises administratives en liaison avec le Service Municipal des Cimetières
. Travaux de démontage et remontage de monuments
. Conduite des véhicules techniques
Activités spécifiques ou de polyvalence
. Mise en œuvre des convois funèbres et des réintégrations
. Conduite des véhicules funéraires
En alternance avec les agents de l'équipe technique :
. Entretien et contrôle des véhicules et petit matériel (polyvalence dans l'équipe)
. Entretien des locaux techniques
. Entretien des abords extérieurs
En liaison avec l'équipe des conseillers funéraires :
. Déclarations de décès (commune et hors commune), affichage, table de condoléance
. Travaux de fossoyage
. Travaux de reprises administratives en liaison avec le Service Municipal des Cimetières
. Travaux de démontage et remontage de monuments
. Conduite des véhicules techniques
Activités spécifiques ou de polyvalence
. Mise en œuvre des convois funèbres et des réintégrations
. Conduite des véhicules funéraires
En alternance avec les agents de l'équipe technique :
. Entretien et contrôle des véhicules et petit matériel (polyvalence dans l'équipe)
. Entretien des locaux techniques
. Entretien des abords extérieurs
En liaison avec l'équipe des conseillers funéraires :
. Déclarations de décès (commune et hors commune), affichage, table de condoléance
Profil recherché
Savoir, connaissances théoriques
. Connaissance de la règlementation
. Connaissance des protocoles (obsèques, utilisation des espaces techniques…)
. Connaissance des opérations funéraires, transports, mises en bière, fossoyage, monuments funéraires
Savoir faire
. Liaison et coordination entre l'équipe et les différents secteurs d'activité
. Bonne présentation
. Application stricte de protocoles et de procédures
. Pratique des opérations funéraires transports, mises en bière, fossoyage, monuments funéraires
. Grande disponibilité
. Application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
. Bonne santé physique (charges lourdes) et psychique (stress, émotivité)
Savoir-être
. Grande discrétion
. Comportement réservé face aux familles endeuillées
. Sens du Service Public
.Respect des consignes données
. Esprit d'équipe
4) Conditions d'exercice
Permis, habilitation, autorisation
. Habilitation funéraire obligatoire
. Permis VL indispensable
. CACES conduite de minis engins, grue embarquée
. Permis EB souhaité
Lieu de travail
. Cimetières urbains et péri-urbains et cimetières hors commune (fossoyage)
. Centre Funéraire Municipal principalement
Cycle de travail
. 7h45-18h00 en horaires variables avec pause méridienne de 45 mn minimum
. Une semaine d'astreinte mensuelle avec interventions week-ends et jours fériés (+ la nuit si réquisition)
. Hors astreinte, amplitude de travail du lundi au vendredi et le samedi matin en cas de convois
Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, indemnité pour travaux dangereux et insalubres…)
. Indemnités trimestrielles pour travaux dangereux et insalubres
. Prime d'astreinte mensuelle
Contraintes et difficultés particulières du poste
. Grande disponibilité
. Savoir faire face aux situations difficiles (émotivité, agressivité…)
. Port de tenues professionnelles (cérémonie et travail)
Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail)
. Portage de cercueils (problèmes de dos)
. Risque de contamination bactériologique au contact des morts
. Risque de contamination par intoxication (fuite de gaz ou inhalation de gaz lors des ouvertures de caveaux)
5) Système relationnel
Interne
. La Régie des Pompes Funèbres
. Le service municipal des Cimetières
Externe
. Les service techniques municipaux (ateliers, garage…)
. Les familles lors des convois
. Les fournisseurs lors des livraisons
6) Compétences spécifiques de l'agent développées au cours de sa carrière
Diplômes, qualifications
. Habilitation funéraire
Formations
. Stage divers (sécurité, geste et posture…)
. Formations conduite d'engins
Compétences
. Excellente connaissance du métier
. Sens du travail en équipe
INFORMATIONS DU POSTE
NBI : 10 points
Cotation du poste : C2
. Connaissance de la règlementation
. Connaissance des protocoles (obsèques, utilisation des espaces techniques…)
. Connaissance des opérations funéraires, transports, mises en bière, fossoyage, monuments funéraires
Savoir faire
. Liaison et coordination entre l'équipe et les différents secteurs d'activité
. Bonne présentation
. Application stricte de protocoles et de procédures
. Pratique des opérations funéraires transports, mises en bière, fossoyage, monuments funéraires
. Grande disponibilité
. Application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail
. Bonne santé physique (charges lourdes) et psychique (stress, émotivité)
Savoir-être
. Grande discrétion
. Comportement réservé face aux familles endeuillées
. Sens du Service Public
.Respect des consignes données
. Esprit d'équipe
4) Conditions d'exercice
Permis, habilitation, autorisation
. Habilitation funéraire obligatoire
. Permis VL indispensable
. CACES conduite de minis engins, grue embarquée
. Permis EB souhaité
Lieu de travail
. Cimetières urbains et péri-urbains et cimetières hors commune (fossoyage)
. Centre Funéraire Municipal principalement
Cycle de travail
. 7h45-18h00 en horaires variables avec pause méridienne de 45 mn minimum
. Une semaine d'astreinte mensuelle avec interventions week-ends et jours fériés (+ la nuit si réquisition)
. Hors astreinte, amplitude de travail du lundi au vendredi et le samedi matin en cas de convois
Avantages éventuels liés au poste (catégorie active, NBI, indemnité pour travaux dangereux et insalubres…)
. Indemnités trimestrielles pour travaux dangereux et insalubres
. Prime d'astreinte mensuelle
Contraintes et difficultés particulières du poste
. Grande disponibilité
. Savoir faire face aux situations difficiles (émotivité, agressivité…)
. Port de tenues professionnelles (cérémonie et travail)
Niveau de pénibilité et exposition aux risques (cf annexe conditions de travail)
. Portage de cercueils (problèmes de dos)
. Risque de contamination bactériologique au contact des morts
. Risque de contamination par intoxication (fuite de gaz ou inhalation de gaz lors des ouvertures de caveaux)
5) Système relationnel
Interne
. La Régie des Pompes Funèbres
. Le service municipal des Cimetières
Externe
. Les service techniques municipaux (ateliers, garage…)
. Les familles lors des convois
. Les fournisseurs lors des livraisons
6) Compétences spécifiques de l'agent développées au cours de sa carrière
Diplômes, qualifications
. Habilitation funéraire
Formations
. Stage divers (sécurité, geste et posture…)
. Formations conduite d'engins
Compétences
. Excellente connaissance du métier
. Sens du travail en équipe
INFORMATIONS DU POSTE
NBI : 10 points
Cotation du poste : C2
Autres informations
Non renseignées
il y a 2 semaines
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