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PR-52169A - Puériculteur ou puéricultrice - EDS de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (80 %) et 20 % de volance

Emploi CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIRE-ATLANTIQUE

Saint-Philbert-de-Grand-Lieu (Loire-Atlantique)

Non renseigné

Santé publique Emploi permanent Plein temps

Description

La délégation pays de Retz recouvre le territoire de 35 communes au sud-ouest de l'agglomération nantaise. Avec ses 150 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d'une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d'activités économiques et associatives diversifiées au coeur des transitions sociales et écologiques en cours. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Les espaces départementaux des solidarités et les unités emploi, protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial et personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et des habitantes et habitants du territoire, dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation pour renforcer le pouvoir d'agir des habitantes et habitants.
Au sein d'une équipe médico-sociale (avec notamment les médecins de PMI en proximité) et sur un territoire :
- Mettre en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé en direction des enfants de 0 à 6 ans dans ses différents milieux de vie
- Accompagner le ou les parents, dans le cadre du soutien à la parentalité selon une approche de prévention précoce
- Contribuer à la protection de l'enfant en danger ou en risque de danger tans sur le champ prénatal que post-natal
- Contribuer au renfort sur les autres sites du pays de Retz par un temps de volance de 20 % (principalement au sein de l'EDS soit 2 sites)

Activités principales :
- Soutenir le développement de l'enfant par la prise en compte de ses besoins fondamentaux
- Soutenir, repérer, orienter et sensibiliser autour du handicap
- Agir en prévention précoce
- Accompagner les parents en proposant des visites à domicile, des rendez-vous en permanence sur les sites du département
- Participer aux consultations médicales d'enfant avec la médecin PMI
- Réaliser de bilans de santé en école maternelle
- Impulser et animer des ateliers collectifs, notamment autour des thématiques de santé publique et des axes de préventions départementaux
- Contribuer au dispositif santé protégée et au suivi des enfants protégés, en lien avec la médecin PMI, le·la coordonnateur·ice Aide Sociale à l'Enfance, le·la référent·e Accueil Familial, l'assistant·e familal·e
- Inscrire son action dans le cadre d'une pluridisciplinarité avec l'équipe de l'EDS et travailler en partenariat dans le champ de la santé et de la petite enfance
- Participer à l'encadrement et au tutorat des stagiaires et professionnel·les nouvellement arrivé·e·s

Spécificité en lien avec le secteur d'activité :
- Activité importante sur le versant bilan de santé en école maternelle
- Activité propice au développement des actions collectives 
- Intégration de 3 nouvelles communes dans l'activité en 2025 (accompagnement aux changements pour les familles)
- Plusieurs consultations en antennes générant des déplacements 
- Population mixte 
- Présence de lieux d'hébergement type CADA et 115 
- Travail partenarial bien instauré avec les structures collectives petites enfances et autres partenaires 

Compositions de l'équipe sur site : 3 travailleuses sociales, 3 puéricultrices, 2 secrétaires médico-sociales, 1 médecin à temps plein

Profil recherché

Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :
Connaissances attendues :
- Connaissance des dispositifs médico-sociaux et sociaux dont la protection de l'enfance 
- Connaissance des outils bureautiques et logiciels métiers (HORUS)
- Expérience dans le domaine de la Protection Maternelle et Infantile appréciée

Compétences attendues :
- Adaptabilité 
- Aptitude au travail partenarial et en réseau
- Autonomie
- Capacité rédactionnelle
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
- Esprit d'initiative 

Conditions à remplir :
- Diplôme d'État de puériculteur·rice
- Permis B

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Non renseignées

il y a 4 semaines

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