Enseignement
* Élaborer et mettre en oeuvre les enseignements d'arts plastiques en lien avec le projet d'établissement ;
* Définir les progressions pédagogiques et adapter les méthodes d'enseignement aux différents niveaux des élèves ;
* Proposer des sujets, techniques, matériaux et procédés de création adaptés aux apprentissages ;
* Apporter des références en histoire de l'art, esthétique et culture artistique ;
* Concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques, notamment interdisciplinaires.
Accompagnement et évaluation des élèves
* Accompagner les élèves dans leur démarche et leur pratique artistiques ;
* Assurer le suivi individuel de leur progression et de leur parcours de formation ;
* Favoriser l'expression, la sensibilité et la personnalité artistiques des élèves ;
* Évaluer les acquis et les pratiques artistiques ;
* Participer à l'organisation et à la conduite des jurys.
Participation au fonctionnement de l'établissement
* Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et aux instances pédagogiques et administratives ;
* Collaborer avec les enseignants, l'administration et la direction ;
* Participer à l'organisation des rentrées, des inscriptions et des emplois du temps ;
* Participer à la programmation artistique et aux actions d'éducation artistique et culturelle ;
* Contribuer à la mise en place de projets de création et de diffusion artistique.
Coordination et moyens
* Participer à la coordination des activités pédagogiques ;
* Assurer le suivi des besoins en matériel et des commandes ;
* Contribuer à la circulation des informations entre les enseignants, l'administration et la direction.
Nos attentes
* Diplôme d'État, Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI) ou Master dans le domaine artistique des arts plastiques ;
* Maîtrise des techniques et pratiques pédagogiques liées à l'enseignement des arts plastiques ;
* Capacité à concevoir et mettre en oeuvre des projets pédagogiques et artistiques ;
* Capacité à accompagner et évaluer les élèves dans leur progression artistique ;
* Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec les différents acteurs de l'établissement ;
* Intérêt pour les projets artistiques, culturels et interdisciplinaires.
Vos atouts
* Faire preuve de discrétion ;
* Sens du service public et discrétion et confidentialité ;
* Sens de l'organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité ;
* Sens des relations humaines, goût du travail en équipe et de l'écoute ;
* Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités et le stress ;
* Devoir de réserve et disponibilité.
Conditions de travail et avantages :
* Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;
* Poste à temps non complet ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation.