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VITRY-SUR-SEINE
Professeur de Clarinette (h/f)
Mairie, 2 avenue Youri Gagarine, Vitry-sur-Seine (Val-de-Marne (94))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Culture
Publié il y a 3 semaines
Description du poste
Le professeur de clarinette est rattaché à la Direction de la Culture, au sein des Écoles Municipales Artistiques – Conservatoire de musique. Placé sous l'autorité du directeur du Conservatoire, il assure l'enseignement de la clarinette auprès d'un public amateur, de l'initiation jusqu'à la fin du 3ᵉ cycle. Il participe activement à la vie pédagogique, artistique et culturelle de l'établissement, en contribuant au développement des projets du Conservatoire et à son rayonnement.
Votre mission
Missions
Les principales missions du professeur de clarinette sont les suivantes :
Assurer l'enseignement de la clarinette auprès des élèves de tous niveaux, de l'initiation au 3ᵉ cycle.
Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves.
Transmettre les techniques instrumentales et le répertoire propre à la clarinette.
Organiser le planning des cours et assurer le suivi des présences et absences.
Garantir la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les cours.
Évaluer les acquis et accompagner la progression des élèves tout au long de leur parcours.
Participer aux activités d'ensemble et aux projets liés à la discipline.
Prendre part aux réunions pédagogiques, conseils et instances du Conservatoire.
Assurer la gestion et le suivi du parc instrumental de la discipline.
Veiller à l'application des consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet d'établissement.
Contribuer aux projets transversaux avec les autres écoles municipales artistiques (danse et arts plastiques).
Participer aux actions de diffusion artistique et aux manifestations organisées par le Conservatoire.
Les principales missions du professeur de clarinette sont les suivantes :
Assurer l'enseignement de la clarinette auprès des élèves de tous niveaux, de l'initiation au 3ᵉ cycle.
Concevoir et mettre en œuvre des séquences pédagogiques adaptées aux besoins des élèves.
Transmettre les techniques instrumentales et le répertoire propre à la clarinette.
Organiser le planning des cours et assurer le suivi des présences et absences.
Garantir la sécurité et l'encadrement des élèves pendant les cours.
Évaluer les acquis et accompagner la progression des élèves tout au long de leur parcours.
Participer aux activités d'ensemble et aux projets liés à la discipline.
Prendre part aux réunions pédagogiques, conseils et instances du Conservatoire.
Assurer la gestion et le suivi du parc instrumental de la discipline.
Veiller à l'application des consignes de sécurité en vigueur dans l'établissement.
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets artistiques et pédagogiques en lien avec le projet d'établissement.
Contribuer aux projets transversaux avec les autres écoles municipales artistiques (danse et arts plastiques).
Participer aux actions de diffusion artistique et aux manifestations organisées par le Conservatoire.
Profil recherché
Profil de poste
Le poste requiert les compétences et qualités suivantes :
Compétences :
Être titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique, spécialité clarinette, ou d'un diplôme équivalent.
Maîtriser les techniques pédagogiques adaptées à un public amateur.
Concevoir des projets pédagogiques et artistiques innovants.
Travailler en équipe et participer à la dynamique de l'établissement.
Organiser et suivre les parcours des élèves.
Connaître le fonctionnement d'un conservatoire et les règles de sécurité applicables.
Qualités personnelles :
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Sens de l'écoute, de la transmission et de l'accompagnement.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents acteurs de l'établissement.
Force de proposition et créativité.
Sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités.
Attachement aux valeurs du service public et de l'enseignement artistique.
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (Assistants Territ. Enseignement Artistique).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
Horaires de travail : * 8H30 - travail en horaires décalés - Les jours, heures et niveaux des cours peuvent être modifiés chaque année en fonction du planning et des objectifs du Conservatoire de musique
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Le poste requiert les compétences et qualités suivantes :
Compétences :
Être titulaire du Diplôme d'État de professeur de musique, spécialité clarinette, ou d'un diplôme équivalent.
Maîtriser les techniques pédagogiques adaptées à un public amateur.
Concevoir des projets pédagogiques et artistiques innovants.
Travailler en équipe et participer à la dynamique de l'établissement.
Organiser et suivre les parcours des élèves.
Connaître le fonctionnement d'un conservatoire et les règles de sécurité applicables.
Qualités personnelles :
Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.
Sens de l'écoute, de la transmission et de l'accompagnement.
Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les différents acteurs de l'établissement.
Force de proposition et créativité.
Sens de l'organisation, de l'autonomie et des responsabilités.
Attachement aux valeurs du service public et de l'enseignement artistique.
MODALITES DE RECRUTEMENT
- Poste de catégorie B (Assistants Territ. Enseignement Artistique).
- Recrutement statutaire.
Ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de titulaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins du service ou lorsqu'aucune candidature d'un titulaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Le contractuel retenu s’engage à préparer et à se présenter au concours de la fonction publique territoriale de sa catégorie. Un accompagnement à la préparation concours est proposé par la collectivité.
Horaires de travail : * 8H30 - travail en horaires décalés - Les jours, heures et niveaux des cours peuvent être modifiés chaque année en fonction du planning et des objectifs du Conservatoire de musique
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + IFSE annuelle + participation de l'employeur à la complémentaire santé. Prestations sociales versées pour le personnel (garde de jeunes enfants ; séjour éducatif et linguistique ; allocation pour enfants handicapés jusqu’à 20 ans voire 27 ans si poursuite d’études ou apprentissage…)
Votre rémunération statutaire sera augmentée d'une prime semestrielle de 1 126 € brut (moitié versée en mai et en novembre, et au prorata de votre arrivée la 1ère année), d'une participation à la mutuelle de 18 € ainsi qu’à la prévoyance santé 7 €.
A la pause déjeuner, vous pourrez vous restaurer au restaurant municipal, autour d'un déjeuner à 3 €50 ou alors pratiquer une activité sportive proposée par les collègues de l'Association Sportive des Territoriaux de Vitry.
Vous pourrez également vous divertir grâce aux offres du Comité d'œuvres Sociales
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes et le recrutement de personnes en situation de handicap.
Parce que nous avons hâte de vous rencontrer adressez votre candidature à M. Le Maire et appuyer sur le bouton « Postulez ».
Autres informations
Non renseignées