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PROFESSEUR DE FORMATION MUSICALE

Emploi MAIRIE DE NEVERS

Non renseigné

Culture Emploi permanent Plein temps

Description

La Ville de NEVERS recrute 1 Professeur d’Enseignement Artistique ou Assistant d’enseignement artistique – FORMATION MUSICALE (H/F) au sein de la Direction du Développement Culturel - Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique et d’Art Dramatique à Temps complet (PEA : 16h hebdomadaires / AEA : 20h hebdomadaires)
Placé(e) sous la responsabilité du directeur du Conservatoire à Rayonnement Départemental de Musique et d’Art Dramatique, vous aurez pour missions :

- Concevoir et réaliser l’enseignement de la formation musicale pour les élèves de tout profil et âge, du niveau débutant jusqu’au cycle d’orientation professionnelle, selon règlement des études et règlement intérieur.
- Encadrer des pratiques collectives vocales (chorale d’enfants – chœur d’adulte) et assurer le rôle de chef.fe de chœur.
- Pratiquer une pédagogie différenciée et innovante : individuelle, de groupe, collective. Assurer l’initiation artistique dans le cadre de l’Education Nationale.
- Développer l’autonomie des élèves. Assurer le suivi et l’évaluation des élèves. Etre force de proposition pour des pédagogies innovantes en interne et sur le plan départemental en harmonie avec le règlement des études.
- Participer au rayonnement de l’établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique par la conduite de projets culturels transversaux de dimension collective.
- Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement du conservatoire
- Avoir une pratique artistique personnelle rayonnante en dehors de l’établissement.
- Veiller au maintien du parc instrumental de bonne qualité, plus le matériel spécifique. Partitions. Matériel audio. Pupitre, matériel de sonorisation, claviers, logiciel final. Salle de répétition, auditorium.
- Avoir des relations permanentes avec les élèves et leurs parents, les publics accueillis. Avec la direction, les collèges, les responsables de départements, l’administration, les responsables techniques. Avec les élus ponctuellement
- Avoir des contacts réguliers avec l’éducation nationale, avec les partenaires : D’Jazz, Maison, Café Charbon, les associations en convention avec le CMAD, Musée, Médiathèque et toute autre structure.
- Agir en tant qu’agent du service public de façon éthique et responsable. Le professeur contribue à la formation sociale et civique des élèves. Il fait preuve de conscience professionnelle et suit des principes déontologiques. Il respecte et fait respecter chaque personne. Il exerce sa liberté et sa responsabilité pédagogique dans le cadre des obligations règlementaires. Il connait les droits des fonctionnaires et en respecte les devoirs.

Profil recherché

Formations et expériences requises

- Certificat d’aptitude ou concours de la fonction publique territoriale équivalent / Diplôme d’Etat ou concours de la fonction publique territoriale équivalent
- Qualités d’écoute, réactivité, disponibilité
- Intérêt affirmé pour le travail en équipe et pour la recherche et l’innovation pédagogique

Compétences et qualités requises

- Connaissance des techniques liées à la fonction
- Maîtrise des Procédures / Réglementation
- Engagement et sens du service public
- Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
- Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
- Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
- Esprit d’équipe et de coopération
- Titulaire du Permis B

Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :

- Temps complet : dont 16h ou 20h en présentiel (selon cadre d’emploi PEA ou AEA)
- Horaire suivant le planning
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
- Rémunération statutaire
- Adhésion au CNAS (agent titulaire) + Amicale
- Accès au restaurant administratif AGORA
- Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
- Prime de mobilité durable
- Participation employeur Mutuelle et Prévoyance (sous réserve d’adhésion aux contrats groupe)

Autres informations

Non renseignées

il y a 1 jour

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