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Professeur de Formation Musicale

49 place jean xxiii, Saint-Barthélemy-d'Anjou (Maine-et-Loire (49))

Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Culture

Publié il y a 3 semaines

Description du poste
Suite au départ d'un agent contractuel, assurer l'enseignement de la Formation Musicale en 1er cycle au sein du SIAM pour un temps de travail de 6 heures hebdomadaires.
1h hebdomadaire par classe.
Contribuer aux projets culturels et artistiques de la structure
Assurer le
suivi des études de ses élèves
Contribuer au développement de la structure
Votre mission
 S’approprie, défend et partage la pédagogie propre à l’école développée en FM.
 Est en mesure de diriger différents instruments en cycles I (Connaitre les caractéristiques générales de chaque instrument).
 Réécrit des partitions en fonctions de la composition des groupes d’élèves en FM.
 Dispense les cours de FM en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes), du niveau et rythmes des élèves, avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics, dans le respect du projet pédagogique de l’école.
 Veille à la transmission des différents langages et courants musicaux et des répertoires les plus larges et les plus divers possibles, en s’inscrivant dans le projet collectif de l’établissement.
 Ecoute et répond au projet de l’élève, tout en lui apportant un regard d’expertise et d’ouverture.
 Développe la curiosité artistique de ses élèves.
 Encourage et veille à la motivation de l’élève.
Profil recherché
Etre titulaire d'un DEM ou un DE de FM ou d'une autre discipline.
 Appliquer et coordonner ses programmes avec ceux de l’équipe et avec le projet d’établissement
 Conseiller les élèves et les accompagner dans leurs choix.
 Etre pédagogue
 Adapter sa pédagogie en fonction des publics concernés
 Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets interdisciplinaires.
 Savoir prendre des initiatives tout en rendant compte.
 Devoir de réserve et obéissance à l’autorité.
 Sens aigu du service public et respect du fonctionnement
 Savoir travailler en équipe
 Respect de la déontologie de l’enseignement.
 Avoir le sens du contact
 Etre à l’écoute
 Faire preuve de pédagogie
 Etre soucieux d’entraide et de solidarité d’équipe
 Faire preuve de discrétion
 Etre disponible (équipe et usagers)
Autres informations
Non renseignées
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