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LODÈVE
Professeur de musique H/F
7 PLACE DE LA MAIRIE, Lodève (Hérault (34))
Résumé du poste
Salaire : Non renseigné
Emploi permanent
Temps partiel
Culture
Publié il y a 5 jours
Description du poste
Au sein de l’école de musique, enseigner la musique , le violon et développer en chacun le plaisir de la musique
Votre mission
Assurer une mission d’enseignement du violon (3h/hebdomadaire) :
• Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.
• Suivre leur progression et préparer les auditions et évaluations
• Assurer le lien avec les familles
• Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en s’inscrivant dans le projet collectif de l’établissement.
• Développer la curiosité artistique de ses élèves.
Favoriser la musique d’ensemble :
• Inciter les élèves à rejoindre l’orchestre de l’école et mettre en avant la musique d’ensemble en créant des groupes multi-instrument
Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires :
• Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence…)
Participer aux actions de l’école de musique s’inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l’année scolaire :
• Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustations musicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...)
• Le professeur doit participer à l’organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec la responsable de l’école de musique
Participer aux réunions pédagogiques.
• Dispenser les cours en fonction de la diversité des publics (enfants, adolescents et adultes) et du niveau des élèves avec la pédagogie appropriée à chacun de ces publics.
• Suivre leur progression et préparer les auditions et évaluations
• Assurer le lien avec les familles
• Veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles en s’inscrivant dans le projet collectif de l’établissement.
• Développer la curiosité artistique de ses élèves.
Favoriser la musique d’ensemble :
• Inciter les élèves à rejoindre l’orchestre de l’école et mettre en avant la musique d’ensemble en créant des groupes multi-instrument
Être force de proposition et/ou participer à des projets partenariaux transdisciplinaires :
• Participer aux projets ponctuels avec différents partenaire (médiathèque, Résurgence…)
Participer aux actions de l’école de musique s’inscrivant dans la vie culturelle locale tout au long de l’année scolaire :
• Préparer les élèves à participer aux différents moments musicaux organisés (concerts, dégustations musicales, fête de la musique, maison de retraite, hôpital...)
• Le professeur doit participer à l’organisation artistique et logistique des évènements culturels en lien avec la responsable de l’école de musique
Participer aux réunions pédagogiques.
Profil recherché
Profil, connaissances et qualités requises :
• Connaissance de la pratique instrumentale et de l’enseignement musical
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et d’évolution
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
• Sens du service public
Organisation du travail :
Le poste engage le professeur sur un nombre d’heures dédiées à l’enseignement (sur la base de 35 semaines) et un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d’action culturelle.
Temps de travail :
Temps non complet 3h hebdomadaire
Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.
Rémunération :
• Rémunération statutaire.
• Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)
• Participation employeur prévoyance et santé.
• Prestations d’action sociale via le COS.
• Connaissance de la pratique instrumentale et de l’enseignement musical
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité d’adaptation et d’évolution
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Discrétion professionnelle, respect de la confidentialité
• Sens du service public
Organisation du travail :
Le poste engage le professeur sur un nombre d’heures dédiées à l’enseignement (sur la base de 35 semaines) et un reliquat (sur la base de 12 semaines) dédié à la participation à des projets d’action culturelle.
Temps de travail :
Temps non complet 3h hebdomadaire
Des temps de travail en soirée et le samedi sont à prévoir de façon exceptionnelle.
Rémunération :
• Rémunération statutaire.
• Indemnité de suivi et d’orientation des élèves (ISOE)
• Participation employeur prévoyance et santé.
• Prestations d’action sociale via le COS.
Autres informations
Non renseignées